每年临近春节，年终奖成了不少职工的期待。而针对年终奖缴纳个税的问题，国家税务总局有相关文件的明确规定，年终奖可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。今天找法网小编为大家详细介绍，年终奖个税怎么算？
年终奖个税怎么算
年终奖计算公式：
应纳个税=(工资薪金所得 -“三险一金”-5000)×适用税率-速算扣除数（速算扣除数是依据七级超额累进税率计算出的固定数）
如果发年终奖当月工资超了5000元(“三险一金”忽略不计)：
例：老潘2018年度的年终奖是24000元，单位于2019年1月发放，1月份当月的工资为6000元：
当月工资应纳个税 =（6000-5000）× 3%= 30元。
年终奖计算过程：
24000÷ 12个月 =2000 元，2000元在税率表中所对应的税率是3%，对应的速算扣除数是0，则：
年终奖应交个税=24000× 3% - 0 = 720元
当月应纳个税 =30+ 720 =750元。
如果发年终奖当月工资不超5000元(“三险一金”忽略不计)：
老潘2015年度的年终奖是24000元，单位于2019年1月发放，1月份当月的工资为4000元：
当月工资应纳个税 = 0元。
年终奖计算过程：（24000+4000-5000）÷ 12个月 =1916.67元，1916.67 元在税率表中所对应的税率是3%，对应的速算扣除数是0，则：
年终奖应交个税=（24000 +4000-5000）× 3% - 0= 690元。
当月应纳个税 = 0+690= 690元。
注意次数：这种方法一年只能用一次，如果还有第二次，就要并入当月工资一并征个税了，不能除以12了。
法规依据：《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》国税发[2005]9号，目前还没有新的政策出台，所以以上就是年终奖个税计算方法。
由此可见，年终奖可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。以上就是详细的年终奖个税的计算方法。希望对大家有所帮助。
