注册商标转让流程2022

更新时间:2021-12-15 15:20 找法网官方整理 人浏览

  随着经济的不断发展,现在越来越多的人注册属于自己的商标。这也是因为企业明白商标带来的好处,当然有些企业在注册商标之后,自己不需要使用,是可以转让的,毕竟转让获得的商标比起注册商标简单一些。那么注册商标转让流程2022呢?以下就是找法网小编整理的内容。

  一、注册商标转让流程2022

  1、准备上述材料并提交至商标局注册大厅。

  2、商标局收到商标转让申请之后,在一段时间之后受理商标转让申请,并下发《注册商标转让受理书》。

  3、在商标局受理商标转让申请之后,商标局会对该转让商标进行转让审查,如果审查不通过的,则需要补充商标转让材料,如果未能按时补充商标转让材料的,那么商标局将驳回该商标转让申请。

  4、通过商标转让申请的,商标局将会对其进行商标公告,并向商标转受让方下发《注册商标转让核准证明》。

注册商标转让流程2022

  二、注册商标转让材料

  1、商标转让双方签章的《商标转让申请书》一份。

  2、受让人的营业执照复印件及双方身份证复印件。

  3、申请商标移转的,需要提交有关证明文件。

  4、商标转让申请文件为外文的,还需要提供权威翻译机构签章确认的中文译本。

  5、如果是委托代理机构进行商标转让的,还需准备《注册商标转让代理委托书》。

  三、注册商标转让的形式

  对于注册商标的转让主要是指商标注册人在注册商标的有效期内,按照法定程序,将商标专用权转让给另一方的行为,注册商标的转让需要向国家商标局提交申请后才能生效,在我国注册商标的转让一般有以下两个形式:

  1、合同转让:主要是指通过签订合同,规定好内容、权利、义务及相关违约责任等,而进行的一种有偿转让的形式。对于一些急于使用注册商标的企业来说,通过这种方式可以快速获取注册商标。

  2、继受转让:主要是指商标的继承,主要有两种情况:其一,注册所有人死亡即其生命结束后,有继承人按继承程序继承死者生前所有的注册商标;其二,作为注册商标所有人的企业被合并或被兼并时的继受移转。

  以上就是找法网小编整理的关于注册商标转让流程2022、注册商标转让材料以及注册商标转让的形式的内容,希望对您有所帮助。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为您进行专业的解答。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
要转让商标,请问怎么签订注册商标转让合同
商标使用许可,是指商标注册人通过法定程序允许他人使用其注册商标的行为。通常是以订立使用许可合同的方式。类型有普通许可、排他许可、独占许可。而商标转让是商标注册人
个人注册商标 转让使用
你好,商标转让是商标注册人在注册商标的有效期内,依法定程序,将商标专用权转让给另一方的行为。商标转让一般有以下几个形式:合同转让、继受转让、因行政命令而发生的转
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我需要从别人手里转让注册商标,转让人需要向商标局提交转让注册商标申请书吗?
所申请的商标权不得与已经授予另一商标注册人的商标权相同或相似。这一点可以通过国家局的检索和审查,或通过提出相似或相同权利主张的第三方所提出的异议,予以确定。
想转让公司的注册商标,法律对注册商标转让是怎么规定的?
商标注册申请程序: 1、先对商标进行查询,如果在先没有相同或近似的,就可以制作申请文件,递交申请了; 2、申请递交后3个月左右商标局会给你下发一个申请受理
大米注册商标转让
商标转让费是双方协商
大米注册商标转让
可以找找看看
注册商标转让
是不受法律保护的。
公司今年才开始为我购买社保。我能要求公司赔偿吗?
您好,可以向劳动局申请劳动仲裁的
农民工工伤去哪里找免费律师?
您好,与单位协商或者申请仲裁
社保稽查科不履行职责怎么办?
可向劳动仲裁院提起仲裁解决
我签了外卖合同,工作了一天
你好,工作前你们签订合作合同了吗
上工地的体检费用和项目
上工地前的体检项目主要包括但不限于以下几项:常规检查如身高、体重、血压等;内科检查,如心肺听诊、腹部触诊等;外科检查,如四肢活动度、脊柱检查等;五官科检查,如视
发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据