写试用期转正申请的注意事项

更新时间:2018-07-27 21:55 找法网官方整理 人浏览

  初入职场的新人对于工作中的很多事情都感到困惑,尤其是在一些不规范的公司,各种公司制度上需要走流程的文档没有范文,让一些初入职场的人手足无措,本文主要介绍职场工作中书写转正申请书的注意事项,为新人小白提供帮助。由于每个人的实际情况不同,所以一般范文只能未各位提供借鉴作用,而本文主要给大家介绍申请书的禁忌和必要内容。大家可以针对自己的的具体情况,用端正严谨的态度来书写转正申请书。

  一忌:涉及公司的敏感问题——比如公司领导之间的矛盾、老板的一些毛病等等。

  二忌:被动等待HR催促——不要等到HR催你的时候才写,而是试用期快到的时候主动写并递交。

  三忌:脱离实际,夸大其词——把自己当神一样的存在,自己什么问题都能解决等等。

  四忌:跑题——把转正申请写成了工作总结,写成了公司批判汇总,一定要围绕符合转正条件,申请转正这个主题,跑偏题是很多小伙伴最容易犯的。

  五忌:评论是非——比如评论老板与老板娘、评论高层领导、评论其它同事、评论公司弊端等等。

  以上这五个方面禁止在申请里出现,另外要注意以下事项:

  注意 一:要把自己胜任工作的表现写清楚

  注意二:要把自己对工作的态度写清楚

  注意三:在申请里同事和领导如何帮助你成长要写清楚

  注意四:千万不要写抨击公司、同事和领导的内容

  注意五:篇幅不要太长,A4小四号字两到三页最佳

  注意六:按照如下的基本格式写,不要自己去创新,实事证明这是最合适的格式

  共分七个部分依次为:自我介绍——来公司的背景(简单说一下来公司的经过,注意捡好的说)——岗位职责(写的越详细越好)要求——你按岗位职责要求开展工作清单——对比岗位要求进行胜任分析——结论(自己能胜任工作,符合转正条件)——对同事领导和公司的感谢和期望(长期在公司发展);注意,这七个部分一个都不可少。

  注意八:转正申请要提前写,提前递交。

  注意九:要向人力资源部搞清流程和所需要办的手续

  注意十:转正申请要同时递给自己的直接领导和人力资源部或者公司规定的其它部门或领导。

  对于书写一份合格的转正申请书,还需要注意在内容中体现自己的未来规划,既不能妄自菲薄也不能自视过高,端正诚恳的态度似乎必不可少的。最后要注意文中用字的规范性,采用书面语言,不得使用口语化的表述。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
试用期提了申请,不给转正。
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
试用期转正需要多久
试用期转正需要多久
劳动合同纠纷
试用期已满申请转正要多久
转正无最短时间规定,但最长不超过6个月。我国法律中没有规定最短试用时间,也就是说,如果雇佣双方协商一致,你甚至可以直接成为正式员工。但是我国法律明确规定了试用期
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期满谁提交转正申请
试用期转正要满足以下流程: 1、填写《转正申请单》,行政人事会根据与劳动者签定的合同中约定的试用期,提前通知到使用部门,要求填写《转正申请单》; 2、转正员工总
试用期满未写转正申请书
你好,这个文书不是一两句话就能说清楚的,你可以从网上搜索范本或是委托律师代写。
试用期怀孕,到了转正时候公司不给转正,试用期半年,知道转正时候才不给我转正。是不是可以申请赔偿
1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的; 2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助
试用期过了,没有交转正申请算转正吗?
过了试用期,单位没有异议,就属于转正
试用期与转正申请的关系
可以向劳动局投诉。
试用期满后没填转正申请,是否默认转正了
您好,如没有具体说明按照转正办理
单位不给政审表盖章怎么办
法律分析:建议和原单位人事部门好好协商沟通一下,如果不给盖章建议去人社局反映情况要求协助处理,维护自己的合法权益不受侵害即可。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
阿姨是直系亲属还是非直系亲属?
法律分析:属于直系姻亲。直系亲属指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,即直系血亲和直系姻亲,如指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外
我以前和别人在网上赌博,还没有解封
找到相关部门了解情况配合调查给予解冻
抱怨学校老师打了哪个电话
你好,可以向网警报警
我是三级成绩想申请低保
之前在享受低保待遇的话,继续享受就可以了。如果是刚刚想要申请的话,要看自己的情况是否符合当地的低保政策,如果符合政策规定的话,是应予享受的。不符合条件则无法享受