工资超过5000工资税税率规定

更新时间:2019-01-08 17:01 找法网官方整理 人浏览

  目前,根据我国法律规定,个人月收入超过5000元的话,是需要征收个人所得税的。那么,工资超过5000工资税税率规定,有那些?工资超过5000如何扣税?怎么查工资扣税记录?下面,就由找法网小编来详细说明一下。希望对大家会有所帮助。

  一、工资超过5000工资税税率规定

  新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

工资超过5000工资税税率规定

  减税向中低收入倾斜。新个税法规定,历经此次修法,个税的部分税率级距进一步优化调整,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距,缩小25%税率的级距,30%、35%、45%三档较高税率级距不变。

  多项支出可抵税。今后计算个税,在扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外,还增加了专项附加扣除项目。新个税法规定:专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人大常委会备案。

  二、工资超过5000如何扣税

  举例:某人在北京市工作每月得到的工资为1万元,那么新个税起征点变为5000元以后,此人应该缴纳多少元的个人所得税。

  计算公式:工资纳税金额=(工资所得-五险一金-专项扣除金额)×适用税率-速算扣除数。

  要计算出最终的纳税金额,计算公式中的条件必须均为已知数,因此希财君这里给大家分布计算。

  1、工资所得

  案例中已经说到,此人每月的工资所得为1万元,这个是已知的数值。

  2、五险一金

  五险一金需要按照北京地区个人缴纳比例计算,工资为1万元,那么需要缴纳的五险一金为10000×(8%(养老保险)+0.2%(失业保险)+2%(医疗保险)+12%(住房公积金))+3(医疗保险)=2223元

  3、专项扣除

  专项扣除项虽然为新个税的新增内容,但目前仍旧没有具体的实施方案,因此不算在本次计算结果中。

  4、适用税率

  10000-2223=7777元,这个7777就是工资中必须纳税的部分。不过由于个税起征点上调到了5000元,因此7777-5000=2777元。超过5000元的2777元税率为3%。

  5、速算扣除数

  速算扣除数处于个人所得税的第一档,速算扣除数为0。

  那么根据以上的条件,我们可以计算出实际纳税金额为2777×3%-0=83.31元。也就是说北京地区工资为1万的人群,在扣除五险一金后,还需要缴纳83.31元的个人所得税,那么个人实际到手的工资为10000-2223-83.31=7693.69元。

  工资超过5000就需要按照以上方法来计算个人所得税,没有超过5000元则无需缴纳个人所得税。

  三、怎么查工资扣税记录

  一个就是可以联系公司财务从个税申报系统内导出明细切图给你看,另外就是带上自己身份证件去地税局查询。

  以上就是本文的全部内容,从中,我们可以得知,工资超过5000工资税税率规定,工资超过5000如何扣税,以及怎么查工资扣税记录。若是你还有其他的法律问题,可以咨询找法网上的在线律师。他们一天24小时在线,能随时为大家解答法律疑惑。

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