虽然我们国家劳动者工资的个人所得税是用人单位帮忙代缴的，但是我们劳动者仍然需要知道如何计算工资的个人所得税，否则公司把你工资算错了你都不知道。接下来找法网小编就带大家一起来看一下工资中的个人所得税是怎么计的？
应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率
应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
居民个人在两处以上取得工资、薪金的，支付所得的扣缴义务人采取类似“铁路警察、各管一段”的方式，各自按有关规定计算该居民个人每月应预扣预缴的个人所得税。但是，纳税人如果是同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人办理上述专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，一个纳税年度内，纳税人只能选择从其中一处扣除。也就是说，专项附加扣除，不能同时在两处及以上发放工资、薪金的单位扣除，只能选择一个单位申报扣除。
【法律依据】
《个人所得税法实施条例》第三十六条第二款规定，从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的;应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报。 《个人所得税法》第八条规定，个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其它情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。
《国家税务总局关于印发〈个人所得税自行纳税申报办法(试行)〉的通知》(国税发〔2006〕162号)第二条规定，凡依据个人所得税法负有纳税义务的纳税人，有下列情形之一的，应当按照本办法的规定办理纳税申报： (二)从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的; 第十条规定， 年所得12万元以上的纳税人，纳税申报地点分别为： (二)在中国境内有两处或者两处以上任职、受雇单位的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。
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