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事业单位改革
在我国,事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。在目前,事业单位改革是行政管理体制改革的重要组成部分。那事业单位改革是怎样的呢?找法网在下面整理了事业单位改革专题,给大家具体介绍事业单位改革怎么改、事业单位改革方案有哪些内容、事业单位改革要注意什么等内容,希望能帮助到大家了解事业单位改革!

事业单位改革是行政管理体制改革中的重要组成部分。那么,事业单位改革怎么改呢?事业单位的现状是怎样的呢?事业单位改革已经完成的任务是怎样的呢?下面,就由找法网小编来详细说明一下吧。事业单位改革怎么改?事业单位的现状:我国有事业单位110多万个、从业人员3000多万人,集中了我国2/3以上的专业技术人才,广泛分布在教育、科技、文化、卫生等各个领域。已经完成的任务:在全国范围内完成了事业单位清理规范和分类,根据不同事业单位特点实施分类管理和改革,推进政事分开、事企分开、强化公益属性等方面取得重大成果。仍存在的问题:我国公益服务发展仍然不平衡不充分,事业单位定位不准、职能不清、效率不高等。改革要守住的底线:财政供养人员只减不增。改革的近期目

在我国,事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。那么,你知道,事业单位改革方案有哪些内容吗?下面,就由找法网小编来详细说明一下。事业单位改革方案有哪些内容?事业单位管理体制改革涉及面广,内涵丰富,包括政府的职责定位,政府与事业单位的关系、政府与社会的关系、政府对事业单位管理的创新等,要按照政事分开、事企分开和管办分离的原则,着力转变政府职能,创新管理方式,可重点研究以下五个方面的问题:一是转变政府职能。如何明确政府与事业单位的职责划分,切实保证政府与事业单位在职能、机构和运行机制上的分开;如何收回和整合事业单位行使的行政职能,实现行

近几年来,随着事业单位改革的实施,各地的事业单位已经发生了很多的变化和新的调整,比如说,事业单位车改、事业单位编制改革、事业单位分类改革、事业单位技术人员离岗创业等等。那么,在事业单位改革的过程中要注意什么呢?下面,就由找法网小编来详细说明一下。一、事业单位改革要注意什么1、对事业单位改革风险的基本估计事业单位改革不仅涉及单位多、人员多而且涉及事业单位机构布局的调整、管理体制的创新、运转机制的变化、职责利益的划分、组织机构的重构、人员编制的精简、人事制度和收入分配制度的改革等多方面、多层次的问题。这些都会给事业单位从业人员带来强烈震动。特别是改革所带来的人员结构调整,有一部分人要离开现有的工作岗位,由于事业单位分流安置的渠道远不能与

目前,事业单位分类改革中,许多试点地方事业单位改革已经完成,部分改制为企业的事业单位也基本改到位。但是,事业单位改革进展不平衡,大多数地区只是完成了分类,其它基本没什么变化。下面呢,找法网小编就来说说事业单位改革具体内容是什么。一、事业单位改革具体内容是什么事业单位改革内容事业单位管理体制改革涉及面广,内涵丰富,包括政府的职责定位,政府与事业单位的关系、政府与社会的关系、政府对事业单位管理的创新等,要按照政事分开、事企分开和管办分离的原则,着力转变政府职能,创新管理方式,可重点研究以下五个方面的问题:一是转变政府职能。如何明确政府与事业单位的职责划分,切实保证政府与事业单位在职能、机构和运行机制上的分开;如何收回和整合事业单位行使的

什么是事业编制?事业编制就是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。那么,在事业单位改革的过程中哪些人将失去编制呢?下面,就由找法网小编来为大家详细介绍。一、事业单位改革哪些人将失去编制1、公立医院这个相信大家都不陌生了,最早在社会上引起反响的改革目标之一,它是属于“从事公益服务”类别,因为公益类也分为一、二、三类,公立医院事业单位员工工资有一部分财政补贴有一部分靠单位营收。所以它具体来说被分为公益二类。在改革之前国家补助一部分经费,其余靠自筹,所以会出现厉害的单位月薪10k,差的单位发工资都困难。2、高校跟公立医院一样,也属于公益二类。因此二者之间

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