社保是五险一金吗多少钱一月

更新时间:2020-09-20 18:25:52
问题描述:
社保五险一金吗 多少钱一月
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1673386 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,社保卡办理需要时间:不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的,一般来说半个月左右即可。
    2020-09-20 18:22:36
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助83002 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    社保办理有2种方式:
    (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
    且只能办理养老,医疗保险两种。

    (二)或者以单位方式参保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。
    如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
    而且单位方式可以参保5险1金,而个人方式只能参保养老,医疗保险2种。
    2020-09-20 18:25:32
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助543232 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
    2020-09-20 18:25:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
城镇社保是五险一金吗
社会保险费的计算标准: 社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好,我想咨询一下买了五险一金还用买社保吗
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五险一金包括社保吗
五险一金包括社保吗
五险一金资讯
我现在辞职了。五险一金和社保呢
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业帮买五险一金,五险一金里边包括个人社保吗
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保五险一金怎么办理?
“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳保费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
购买社保五险一金
您好,可以向劳动局投诉的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于五险一金和社保
按照合同约定办理
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保、五险一金
了解单位具体为你所缴纳的保险都包括什么。 五险一金包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同,是否强制解雇合法?
可以到当地劳动局举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工一天扣300有法律法规吗?
按公司的规章制度办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找了一家软件公司,向公司支付培训费24800,签了岗前培训合同,但还没参加培训,还能取消吗
法律分析:如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训,并与劳动者订立服务期协议的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和老板没签合同向他提离职需要等到他招到人吗
法律分析:没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
14分钟前
陈世炫律师
近期帮助 24993 人
没签劳动合同没打卡试用了八天
27分钟前
陈梦璟律师
近期帮助 2647 人
我这边精装房验收不合格,整改接近一个月还没好,也就是超出合同交付日期接近一个月我可以索赔吗?
27分钟前
陈梦璟律师
近期帮助 2647 人
今天签订买卖货车合同,现在后悔不想卖了,可以拒绝不呢
42分钟前
谭泉律师
近期帮助 8987 人
你好,我是村里的一名计生专职干部,干了20多年了没交社保,请问还能补交吗?
43分钟前
孙杉律师
近期帮助 10 人
公司劳动节不按法定规定假期放假怎么办
52分钟前
姜月律师
近期帮助 23594 人
现在对方不合理要求赔偿6万多元,说什么要修复疤痕也就一万左右,这个该怎么打官司
56分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 189 人
女儿是老人的法定监护人,若女儿把老人达到养老院后,老人不同意住在养老院是否有权把老人接出养老院
56分钟前
潘立微律师
近期帮助 514 人
船方负责货物在船上的绑扎和加固,运输途中有缺陷然后导致货物损失,这个货物损失应该由谁负责?是船方吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询