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调岗不去视为旷工开除

调岗不去视为旷工开除

wl5234ugox 广西-梧州 2020-08-05 11:12:47 民事相关 合同纠纷
3个回复
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    梧州法律问答顾问
    梧州法律问答顾问
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    你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。

    2020-08-05 11:22:46
  • 云浮法律问答顾问
    云浮法律问答顾问
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    你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。

    2020-08-05 11:38:18
  • 贺州法律问答顾问
    贺州法律问答顾问
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    你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的,劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。

    2020-08-05 11:54:45
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