劳动者的过错也要经济补偿金

更新时间:2020-09-12 22:36:55
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又想要经济补偿金,损害劳动者权益的”的,劳动者可以解除劳动合同,也可以申请经济补偿金。
无论是员工,还是单位人资,很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的,公司都无需支付经济补偿。实际上,依据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动
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劳动者终止劳动合同经济补偿金问题
聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式,具有劳动合同的基本特征,其基本制度与劳动合同相一致。但是,由于事业单位的特点以及国家对事业单位的管理在一些方面仍有别于企
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劳动者终止劳动合同经济补偿金
您好:根据《劳动合同法》第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (二)严重违反用人单位的规章制度的。 同时,根据第
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关于经济补偿金
《劳动合同法实施条例》第5条、第6条规定,自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关
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劳动者的经济补偿金
不能低于实际发放的工资。
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我可以得到经济补偿金吗
可申请劳动仲裁以维护自己的合法权益
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经济补偿金。
没有的,除非单位违法行为,使你辞职的,比如没有签合同或没有交养老保险等等
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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