我就是一名从业20很多年养老院管理方面的工作人员,已经来到法定退休年龄,但离休后薪资待遇一片空白了,就是说一名一般的小群众。我想问一下,我可以享有到哪些工资待遇?感谢!

更新时间:2020-02-10 16:06:39
问题描述:
我就是一名从业20很多年养老院管理方面的工作人员,已经来到法定退休年龄,但离休后薪资待遇一片空白了,就是说一名一般的小群众。我想问一下,我可以享有到哪些工资待遇?感谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1555683 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2020-02-10 16:00:45
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1912954 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳务派遣工达到法定退休年龄。劳动关系自然终止,派遣员工也可以自行到社保机构办理退休。当然根据法律规定劳务公司是劳动者法定意义上的用人单位,因此派遣工在达到法定退休年龄,应由劳务派遣公司协助办理退休手续。
    届时劳动者需向经办人员提供个人身份证复印件、个人照片等资料。
    2020-02-10 16:05:16
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助56882 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》第四十四条二项的规定,劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休),劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成的关系,不是劳动关系,不受〈劳动合同法〉调整。
    双方的权利.义务由双方协商一致约定。
    2020-02-10 16:06:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我是事业单位的非编辑,现在工作了20多年,职务也得到了好评,现在是高级农艺师。 法定退休年龄是
女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我就是一名幼儿教师,工作中三十六年,以到法定退休年龄,如今企业要解聘我,都没有帮我建商业保险,我想问
《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我50岁离休,工.鈴32年,是初级职称。我想问一下我应享有哪种的薪资待遇?
在劳动合同中,福利待遇指的是和签约员工一样的,福利是指五险一金或休假时间,待遇是指过年过节发放物品等。 一、一般早劳动合同中都会对工资的构成以及工资发放的时间做
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
参公,女,工人身份,副科待遇,干部职务。退休年龄是50吗?
参公,女,工人身份,副科待遇,干部职务。退休年龄是55的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到了要工资的时候,工厂扣除了2000多元。合法吗?我没签劳动合同
讨薪最好的方法是寻求法律的帮助,当然在工作之前一定要签好劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期后怀孕,劳动合同能不能自动续签
如果在孕妇临产前劳动合同到期的,一般不需要续签,劳动合同会顺延至产期结束时终止,之后双方可以再续签。根据法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,如果此时劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
举报别人雇佣童工,电话是多少12333吗?
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打 110、市场监督管理局的举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是危运运输企业员工,要与我解除劳动合同。我该怎么办
员工病假超过三个月,仍然在法定期限内,除过失性辞退外,用人单位单方面解除劳动合同违法。用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经济补偿金是在员工与单位办理劳动解除合同当天一次性给经济补偿金吗,还是按月发放
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。签离职单与取得经济补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴国公律师
近期帮助 33749 人
公司口头辞退我,明确不同意该通知以及方案,我想要提出仲裁公司变相逼迫员工自动离职要求公司赔偿需要怎么
刚刚
姜月律师
近期帮助 22781 人
本来在自行车道上,前面手动自行车,后面电动自行车,然后前面自行车突然左转弯,碰撞到,责任怎么划分?
刚刚
顾春龙律师
近期帮助 1699 人
借钱不还问题
33秒前
马军律师
近期帮助 3402 人
宿友半夜不睡觉,用我手机报假警而且不出声,我当时上厕所有不在场证明
1分钟前
谢奎和律师
近期帮助 17961 人
我们上海养殖虾,养殖虾塘,我们签一年的合同,有不同意的,在这养殖,影响了我们,这个问题怎么办?
4分钟前
姜月律师
近期帮助 22781 人
被拼多多商家的威胁
5分钟前
九转律所律师
近期帮助 26403 人
您好,去年年终奖,今年现在离职不发,合理吗?能要的到吗
5分钟前
潘学平律师
近期帮助 28372 人
我想咨询一下未成年女孩去未成年家里居住,男方家长从容两孩子同居,女孩家长不同意,男家长犯法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询