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您好，我想问一下企业托欠我两月的薪水不发，
更新时间：2020-02-18 10:56:41
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您好，我想问一下企业托欠我两月的薪水不发，
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用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉；；
也可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
2020-02-18 10:46:58
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如果你们属于
工程承包
关系，对方拖欠工程款的，应该及时向法院
起诉
。
如果因此而出现拖欠工人
工资
情况的，也可以通过当地政府部门（劳动和社会保障局、法院、12345投诉举报热线电话）告发，现在国家比较重视民生问题，拖欠工资属于违法，已经违犯国家的法律，可以大胆举报，维护自己的合法权益，挺起腰杆做人。
2020-02-18 10:49:04
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一般都是向所在区、县的
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
。公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动
合同
的，要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁，否则不予受理。
另外，如果涉及的员工较多，工资数额较大的，建议可以在必要时找个专业律师介入。
2020-02-18 10:51:49
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用人单位拖欠员工工资是违法的，当事人可以去劳动监察大队投诉。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；劳动监察大队协调无效，当事人可以申请劳动仲裁；用人单位对仲裁决定拒不执行的，劳动者可以起诉到法院，要求强制执行。
2020-02-18 10:56:41
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