个人社保是需要缴费的,在参加工作的时候,是由单位进行代扣代缴的,个人会出一部分钱。那么,2022个人社保缴费应交多少呢?社保缴费钱数怎么算呢?社保基金缴纳方式有哪些呢?下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。
“五险一金”,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
1、养老保险:单位:22%、个人8%
2、失业保险:单位:2%、个人1%
3、生育保险:全由单位负担(0.5%)
4、工伤保险:全由单位负担(0.5%)
5、医疗保险:单位:12%、个人2%
6、公积金: 单位:7%、个人7%
对职工而言公积金就是“住房公积金”;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊!
“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
从内容上说, 社会保险是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。
实际上,每年我们社保缴费的钱数就等于缴费基数×缴费比例。缴费比例,说实话更复杂,目前全国能实现统一的社保缴费比例是养老保险。
养老保险的缴费比例,实际上也分为用人单位用工和灵活就业人员参保缴费。用人单位用工是职工本人承担本人缴费基数的8%,用人单位承担用人单位缴费基数的16%.对于灵活就业人员,由于他们收入低不稳定,自己全部承担养老保险费用,国家一般是按照20%的缴费比例,与企业参保合计低了4个百分点。
参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费。社会保险费缴纳方式大致可以分为三类:
1、到自身开户银行缴纳;
2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳;
3、与社会保险经办机构约定的其他方式。
参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。
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