社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。那么2022社保基数怎么算呢？接下来找法网小编为您解答这个疑惑。
2022社保基数怎么算
社保的缴费基数涉及两种情况：
1、职工社保缴费基数：是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，即缴费基数是当地上一年度社平工资的60％～300％，个人月均收入低于社平工资60％者以社平工资的60％作为其个人的缴费基数，个人月均收入高于社平工资的300％者，以社平工资的300％作为其个人的缴费基数
2、灵活就业人员社保的缴费基数：由当事人在当地社保机构当年度限定范围自由选择。而社保机构又是依据当地上一年度的社平工资确定本年度各个档级及其对应的缴费基数。计算
计算方法：
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
社保缴纳基数基数查询：
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。希望通过找法网小编为您整理的社保基数相关知识能够帮助到您。
