劳动者在工作期间，难免因为某些原因而要辞职，这是属于劳动者的自动离职，要向用人单位递交辞职申请书，说明其辞职原因，表明辞职的决心。辞职申请书究竟应该怎么写才合理呢？接下来就由找法网小编为您推荐2022辞职申请书范文。
辞职，是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据我国《劳动合同法》的规定，辞职一般有以下三种情形：一是劳动者依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，劳动者可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是劳动者主动、提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是劳动者向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
二、辞职申请书格式
辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
三、2019辞职申请书范文
尊敬的领导：
在公司急需用人之际，我对向你呈递这份申请书深表歉意。为此，我提前1月提出，以便公司做好相关事宜。
来公司虽才足年，我对公司是深有感情的。感谢公司给了我实习的机会，并在我毕业之际留我工作，让我体会到工作的意义和对专业知识的渴求，我也自觉是小有进步的。要特别感谢领导对我失误的包容，感谢同事对我工作的帮助。只是因为个人原因，我不得不拟于2019年3月25日离职，将不能再与公司一同进步，不能再与同事共事言欢，遗憾至极。
在即将离职期间，我承诺一如既往地履职尽责，这是我在××公司的最后一班岗，我会竭力做好；也顺请公司在我离职前适宜时间安排工作交接，以免届时影响正常工作，我会全力配合。
我渴望公司的发展，并对此寄予殷切期望。愿公司的管理方略、经营理念、用人机制等，如二月春剪，裁出公司喜欢的摸样；祝愿公司业绩蒸蒸日上，红遍夜郎，香飘全国。
请准为谢！
申 请 人： × × ×
申请时间：2019年2月25日
在上述内容上，找法网小编为大家带来了2022辞职申请书范文，希望对您有所帮助。大家在书写辞职申请书时，可以模仿范文结构，结合自己的实际情况，写好辞职申请书。假如您还有其他法律问题想要了解，欢迎登录找法网在线咨询。
