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国庆节不放假以后调休可以吗

国庆节不放假以后调休可以吗

wl9563jfmq 河北-张家口 2020-07-28 19:15:27 民事相关 合同纠纷
3个回复
  • 推荐答案
    张家口法律问答顾问
    张家口法律问答顾问
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。

    2020-07-28 19:23:41
  • 乌兰察布法律问答顾问
    乌兰察布法律问答顾问
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    你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

    2020-07-28 19:35:11
  • 大同法律问答顾问
    大同法律问答顾问
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    你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。

    2020-07-28 19:49:35
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