我们知道有些时候公司出于某些特殊原因可能会发布员工离职通告，比如担心员工离职后仍以公司名义从事活动后期给公司带来不必要的麻烦，实践中这种纠纷也不少见，下面找法网小编就提供几篇2022年最新员工离职通告范本供大家参考，希望对大家有所帮助。
员工离职通告范本一
原XX人力资源管理咨询有限公司员工黄XX于2019年11月30日，员工杜XX于2019年12月29日，因个人原因从本公司正式离职，感谢他们一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，杜XX、黄XX对外进行的任何业务或技术服务活动均属于个人行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任！
云南XX人力资源管理咨询有限公司
2019年12月31日
员工离职通告范本二
尊敬的各政府部门、各基金会、各单位、各机构、各爱心人士：
深圳市罗湖区XX言语康复服务中心原总务部员工李XX已于2019年2月16日因个人原因从本中心正式离职，感谢李XX老师对本中心的付出与努力。同时，我中心郑重声明，从离职之日起，李XX老师对外进行的任何业务或服务活动均属个人行为，与本中心无关，本中心不承担任何责任。
原李XX老师的工作暂由本中心董XX老师负责，联系电话：13380330838。如有疑问请致电XX言语办公电话：0755-25635283。感谢各位一如既往地支持XX言语，非常感恩！
给您带来不便，敬请谅解！
特此公告！
深圳市罗湖区
XX言语康复服务中心
2019年2月16日
员工离职通告范本三
尊敬的客户：
您好！感谢您在此前一直对本公司的信任与支持，由于本公司的人事变动给您带来的不便，尽请谅解。原公司北关店店长王会于2019年 7月14日正式离职，与本公司解除承揽关系。我公司郑重声明：该员工自离职之日起发生的所有业务关系均属个人行为，同凉山州XX房地产经纪有限责任公司无任何法律责任。烦请各位如有涉及本公司的业务请及时联系本公司员工。我们愿与您共创辉煌！
我司联系方式：
康总 13881528679
彭经理 15397765991
凉山州XX房地产经纪有限责任公司
以上就是找法网小编列举的2022年最新员工离职通告范本，其实我们发布通告都是有一定的目的的，我们首先要搞清楚自己发布离职通告的目的是什么，然后奔着这个目的去写就没有什么大问题。若您还有其他疑问，欢迎登陆找法网免费在线咨询。
