我们知道员工在工作过程中可能会犯各种各样的错误，如果员工犯错，公司是可以根据自己的规章制度给予相应的合理的处罚的，有些公司为了警示其他员工不要犯类似错误，还会发布处罚通告，可能有些人不知道这种处罚通告应该怎么写呢？别着急，接下来找法网小编就提供几篇最新公司处罚通告范本供大家参考，希望对大家有所帮助。
公司处罚通告范本一
兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!
甘肃×××混凝土工程有限公司
××年×月××日
公司处罚通告范本二
XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1、事故直接责任人XXX，200元；
2、事故间接责任人XXX、XXX，各100元；
3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通报。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
XXXX年X月X日
公司处罚通告范本三
因为***管理人工作态度不端正、工作不负责，玩忽职守，致使公司物品丢失情况严重，现公司决定对其进行通报批评。
经研究对***部门负责人xxx处以xxx元罚款，并记xxx处分。
要求今后加强管理，杜绝类似事件发生。
领导签发：
*** 年***月***日
以上就是找法网小编列举的最新公司处罚通告范本，大家可以好好看一下这些范本是怎么写的，看看人家的格式是怎样的，主要写了哪些内容，搞清楚了这些，以后我们自己再去写就没什么大问题了。若您还有其他疑问，欢迎登陆找法网免费在线咨询。
