企业破产的原因有哪些呢

更新时间:2018-08-03 08:42 找法网官方整理 人浏览

  在外界看来一家企业破产,都是因为公司经营者管理不善造成的,那么下面就和找法网小编一起来看一下企业破产的原因内容。

  企业破产的原因有哪些呢

  一、企业外部原因

  1、市场需求状况发生变化,造成企业产品滞销、生产滑坡

  2、企业负责人事业心、责任心不强,财务制度不严,帐目管理混乱

  在破产企业中,不同程度地存在财务人员更换频繁,只换人不交帐,账目无连续性;财务制度执行不力,收入支出不能做到日清月结及核销账务等诸多问题。

  3、流动资金严重不足,企业不能正常运转

  尤其是国家紧缩银根的时候,企业无法从银行借到资金,又没有其他资金融通渠道,导致企业无法正常生产,再好的设备也不能发挥其优势。企业的资产不能有效地产生利润,降低了资源利用率。

  4、企业管理者决策失误

  在没有认真进行可行性调查研究的情况下,盲目扩大再生产或新上项目投资,造成企业经营负担过重,使本来经营状况不景气的企业雪上加霜。

  二、企业内部原因

  1、负债经营

  负债经营是企业通过合法途径,有偿利用外来资金进行生产、经营、管理等以获取利润的活动,其目的是为扩大企业规模,促进企业的进一步发展,而不仅仅只是为了企业的生存。合理的筹资,是企业造血理财的主要功能,是企业维持正常运转的前提条件,是现代财务管理的重要内容。

  负债经营是一把双刃剑,运用得好,能使企业迅速筹集所需资金,降低经营成本,减少税负支出,获得财务杠杆利益等等;运用得不好,则会给企业带来灭顶之灾。但如果企业对负债的数量、限度、渠道和方式选择不合理,以及对债务资金使用不当,也会给企业带来很多负面影响。债务规模过大带来的风险。因为债务资本不仅要支付固定的利息,而且还要按约定条件偿还本金,无财务弹性可言,对企业是一项固定的财务负担,一旦出现经营风险而无法偿还到期债务时,企业将面临较大的财导致破产。

  2、财务风险

  风险是一个与损失相关联的概念,是一种不确定性或可能发生的损失。财务风险是指企业因使用债务资本而产生的在未来收益不确定情况下由主权资本承担的附加风险。如果企业经营状况良好,使得企业投资收益率大于负债利息率,则获得财务杠杆利益,如果企业经营状况不佳,使得企业投资收益率小于负债利息率,则获得财务杠杆损失,甚至导致企业破产,这种不确定性就是企业运用负债所承担的财务风险。

  三、其它因素

  除以上几种主要因素,公司规模、公司经营收入的易变性、公司的盈利性以及公司产品和生产的独特性都对公司负债规模可能产生不同程度的影响。

  首先,公司规模的扩大可以使公司进行多样化经营,有效地分散经营风险,破产概率较低。因此,大公司具备更高的负债能力,而小公司则倾向于使用银行的短期借款;

  其次,企业的经营收入变化过大会增加企业的经营风险,相应减少负债能力;

  再次,当一家公司处于破产状态时,生产独特专用品的公司在破产清算时会发生较高成本,一个遭清算的企业其有特殊技能的工人及专用资产,公司的供给商和客户将难以迅速找到新的服务,所以独特性与负债规模相关;

  最后,一个公司的盈利能力往往是其负债能力的保证与标志,盈利能力较高的企业享有高的信誉,因此容易从债权人处筹措到所需的资金,而盈利能力较低的企业则信誉较低,负债规模就要受到限制。导致财务危机,甚至破产倒闭。

  以上就是企业破产的原因有哪些呢的介绍。小编提醒的是,企业在经营过程中很多方面都要考虑到,避免给企业带来风险。还有其他需要了解的法律信息,欢迎上找法网进行咨询解答。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
企业破产法所规定的企业破产清算顺序
破产清算中清偿债务的顺序为:担保债务、清算费用(含流转税)、工资社保法定补偿金(应扣缴个人所得税的要扣缴)、各项税费、普通债务。
XX运输企业破产和一般企业破产程XX运输企业破产和一般企业破产程序上有什么差别什么差别?
企业破产清算对股东影响其实并不是特别大,只是会有一些亏损,股东方面只要处理好清算方面的事宜,不会对个人有什么大的影响。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业破产法规定的企业破产标准
人民法院应当宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成。
企业破产从何企业破产从何时时
企业破产清算对股东影响其实并不是特别大,只是会有一些亏损,股东方面只要处理好清算方面的事宜,不会对个人有什么大的影响。
企业破产法是怎么规定企业破产情形?
你好,一般来说,只要具备以下情形就符合破产的条件。: 根据《中华人民共和国企业破产法》:(一)企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清
企业破产买断
你好,咨询当地劳动保障部门
企业破产补偿
经济补偿。
企业破产清算
最好是请律师代理破产程序
公司要求司机下班后加班10分钟,并付加班费,但员工不同意,可以开除吗?
员工可以拒绝加班或协商加班费。如果公司强制加班,员工可以向劳动监察部门投诉。选择拒绝加班时,应与公司沟通并保留证据;如协商加班费,应明确加班时间和费用。
公司辞退员工补偿的法律标准是怎样的
公司辞退员工,补偿标准依据《劳动合同法》第四十七条,通常按工作年限支付补偿。若公司违法解除,员工可选择要求双倍赔偿或提起劳动仲裁。
企业将员工的全部劳动关系转移到另一家公司会怎么样?
劳动关系转移需要找员工协商一致,并签署书面文件。员工可以要求与A公司继续履行合同,如A公司不同意继续履行合同,应当承担违法解除劳动关系的赔偿金
我现在是水利工程师十级晋升九级,单位有指标,公需课三年学分都有,但专业课分不够,能不能找人快速补
处理方式有两种:一是诚实面对,二是与单位沟通。选择诚实面对,可以体现个人诚信和职业操守,同时积极采取措施补足学分,确保晋升的合规性。若选择与单位沟通,解释情况并
计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断,如协商无果可考虑采取法律手段
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时,对于员工录音问题,可咨询律师评估其法