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  灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。灵活就业人员作为一个特殊的职业群体,针对这类人的养老保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。那灵活就业人员社会保险基数的确定是怎样的?现由找法网小编为您说明。

灵活就业人员社会保险基数的确定

  一、灵活就业人员社会保险基数的确定

  自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险。

  灵活就业人员社会保险基数,由各地自行确定。例如:烟台城镇灵活就业人员社保缴费基数已经确定,月最低缴费基数为3465元,月最高缴费基数为5775元。日照市灵活就业人员社保缴费基数(即缴费工资):上限为5297元,下限为3178元。

  二、社保的基数会影响养老金吗

  1、我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行,也就是个人交一部分,国家或单位再按相应比例交一部分,两部分的资金组成了个人帐户基金。

  2、国家或单位交的比例参照个人交的比例,一般是一比一,而个人交多少就取决于社保基数,所以基数对养老金的影响是决定性的。基数高,个人虽然负担会多些,但相对来讲企业也会多缴。你以后拿的也多。

  3、如果社保基数是现在的三倍,那么到时领取的养老金就是现在的三倍。现在的情况可以到劳动局监察部门投诉并申请补缴。

  三、社会保险基数的含义

  社会保险基数的含义是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

  申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金。社会保险费实行各险种同基数核定。

  炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

  缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

  养老保险最低缴费年限为15年,如果没有达到15年的缴费年限而又未补齐15年的,或者灵活参保人员在领取养老金时不幸离世,能退回的钱只有个人账户中的剩余部分和利息,统筹账户中的钱不会被退回。灵活就业人员社会保险基数的确定,找法网小编为您讲到这里。

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