杭州五险一金最低标准多少钱

更新时间:2023-04-23 12:50:25
问题描述:
杭州五险一金最低标准多少钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1369835 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    询问当地社保部门
    2020-09-19 15:22:48
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1519970 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:目前杭州公司五险一金缴纳比例如下:养老保险单位缴纳
    14.0%,个人缴纳
    8.0%,总计
    22.0%;医疗保险单位缴纳
    11.5%,个人缴纳
    2.0%,总计
    13.5%;失业保险单位缴纳
    1.0%,个人缴纳
    0.5%,总计
    1.5%;工伤保险单位缴纳
    0.5%-
    1.2%,个人不用缴费,总计
    0.5%-
    1.2%;生育保险单位缴纳
    1.0%,个人不用缴费,总计
    1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%,总计24%。
    2023-04-23 12:50:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业帮买五险一金,五险一金里边包括个人社保吗
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业的五险一金缴费的最低标准是多少
《社会保险法》第八十六条:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自己缴纳五险一金最低标准是多少钱一年
关于五险的缴费,我国有关政策规定,当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时,以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数,职工本人上年月平均工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工需要交个人所得税吗?他们没有五险一金也没有三险一金
应纳税所得额的计算:    一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。    二、个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五险一金基数
不能。单位应按照你的实际的工资来缴纳。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广州五险一金
不合法;缴纳社保(包括五险)是单位的法定义务,你可到地税局投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五险一金最低标准是多少
建议直接咨询社保局
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五险一金的标准
您好,请咨询相关部门。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好请问,退休反聘应签劳动合同吗?
法律分析:退休返聘不需要签订劳动合同,但应当签订劳务合同。劳动合同由用人单位和劳动者签订,但退休人员以及不属于劳动者,劳动者达到法定退休年龄,依法享受退休待
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除补偿金的标准是怎样的
解除劳动合同补偿金的标准需结合在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司一直拖欠工资不发,但因为用了公司的钱,现在公司要求赔偿,那我的工资还能拿回来吗
如果公司一直拖欠劳动者的工资,劳动者可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿,也可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在刚不在公司干了,因身体不适不干,有什么理由告它
你好,收集证据,到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发生劳动纠纷了怎么办,法律有哪些规定
发生劳动争议可以通过以下方式解决: (1)协商程序:直接与用人单位就争议的问题进行协商; (2)申请调解; (3)仲裁程序:仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8009 人
五年前无证驾驶摩托车被撞了,今年处理拖了个把月了没处理怎么办
刚刚
余联刚律师
近期帮助 110404 人
要求对方返还不当得利
刚刚
韩玉红律师
近期帮助 30450 人
钱已追回资料也做好一个月了何时能打钱
刚刚
杜文芳律师
近期帮助 59 人
耳朵别人打耳朵穿孔了赔偿多少啊
21秒前
天津简阳律师
近期帮助 41167 人
别人打了我,我没还手,打成轻伤怎么判
29秒前
韩玉红律师
近期帮助 30450 人
我骑电瓶车在非机动车上面行驶和前面左拐掉头转弯小轿车相撞了,我受伤了请问要怎么判责任呢我当时电瓶车
1分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34759 人
公司搬迁口头通知算吗
2分钟前
韩玉红律师
近期帮助 30450 人
你好女方不愿意要退婚所有的钱都要归还吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询