我们知道对于劳动者来说，劳动保障是非常重要的，也是劳动者非常关心的一个问题。按照法律的规定，公司依法应该为员工提供相应的劳动保障，要想知道公司有没有为劳动者提供劳动保障，可以通过查询公司劳动保障号的方式。下面找法网小编就带大家一起来看一下公司劳动保障号是什么？
劳动保障号也就是社会保障号，劳动保障号如同身份证号码一样是唯一终身不变的，是确认劳动者参加了保险的标记性号码。单位识别号就是单位的社保编号。
《社会保险法》规定：“国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。”社会保障号码是公民参加社会保险、享受社会保险待遇的唯一标识。
1、网上查询：
可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，输入身份证号和密码即可查询；
2、电话查询：
市养老保险中心统一查询电话12333（加自己所在市电话区号），同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。
3、柜台咨询：
也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。
劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。劳动者要独立于国家、独立于资本、独立于其他任何人，成为能够自由支配自己劳动力、享有自主择业权的主人；用人单位要独立于国家、独立于其他单位，成为能够自主经营，拥有用工自主权的市场主体。劳动保障其次是要保障主体的物质利益。维护主体人格和法律地位的目的是为了实现和保障主体的物质利益。
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