【劳动保障知识】劳动保障监察_劳动保障监察条例

劳动保障行政部门的权力

劳动保障行政部门在实施劳动保障监察时，拥有多项调查、检查措施的权利，包括进入用人单位劳动场所检查、询问有关人员等。这些权利确保劳动保障部门能有效维护劳动者权益。... 阅读全文>>

我国劳动立法与劳动者权益保障

国内劳动法律对劳动者权益提供全面保障。接下来，让我们一起探究劳动合同法的精神实质、劳动者权益的具体保障措施，以及如何在工作中合法地维护自己的权利。... 阅读全文>>

劳动保障监察大队受理范围

劳动保障监察大队受理范围广泛，包括社会劳务中介机构、劳动合同履行、职工权益等多个方面。劳动者和公众都有权举报违法行为，同时，劳动者有多种维权途径可选。... 阅读全文>>

烟台市劳动和社会保障信息网站管理

烟台市劳动和社会保障信息网站为了方便市民获取相关信息，相关部门特此提供了各区社会劳动保险管理局的地点及联系电话一览。社会保障部门不是社保局。... 阅读全文>>

聘用合同和劳动合同哪个更有保障

关于聘用合同和劳动合同哪个更有保障？这取决于个人情况。劳动合同具有更强法律保障，适用于一般劳动者；而聘用合同更灵活，适合特殊人群。签署劳动合同时，需注意单位合法性、平等性、具体性。... 阅读全文>>

没签订劳动合同是否会影响员工的权益保障

没签订劳动合同会影响员工的权益保障，可能会影响员工社保的缴纳，工资的发放，休息时间等权益的保障。恶意不签劳动合同的解决办法是劳动者可要求单位支付双倍工资等。... 阅读全文>>

劳动保障中的福利有哪些

劳动保障中的福利有基本月薪、综合补贴励计划、售奖金、五险一金等。劳动保障中的福利维权方法是双方当事人协商，找调解委员会申请调解，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。... 阅读全文>>

劳动保障监察投诉需要带什么材料

劳动保障监察投诉需要带什么材料？本文详细列举了投诉劳动保障所需的材料，包括投诉文书、身份证复印件等，并说明了投诉材料的具体内容。同时，还提醒了哪些情况不属于劳动监察受理范围。... 阅读全文>>

浙江省劳动保障监察条例

浙江省劳动保障监察条例维护了劳动者权益，但具体有哪些亮点？接下来的正文将详细解读。让我们一探究竟，跟随法律小助手找法网，一起深入了解吧！... 阅读全文>>

劳动保障监察的主要内容

劳动保障监察的主要内容是什么？它涉及的内容多而广，是理解劳动法律不可或缺的一环。如何确保用人单位遵守劳动法规？劳动保障监察如何发挥作用？跟随法律小助手找法网一起探讨。... 阅读全文>>