第一次评定是轻微伤，第二次评定是轻微伤是否会是动了手和脚

更新时间：2020-02-18 21:23:55

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轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。
用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

2020-02-18 21:14:29

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1、如果客观事实为故意伤害导致轻微伤，而非故意杀人未遂或中止，那么伤人者不会被追究刑事责任，仅承担行政处罚责任及民事责任即可。
2、故意伤害他人身体，造成受害人轻微伤，处5日以上10日以下拘留，可以并处200元以上500元以下罚款，情节轻微的处5日以下拘留或500元以下罚款。如果警方认定为，多次伤害一人或一次伤害多人、结伙殴打他人、殴打残疾人、孕妇、未满14周岁的人或60周岁以上的人，则处10日以上15日以下拘留，并处1000元以下罚款。
3、关于受害人因医疗伤情所导致的，合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用，侵害人作为赔偿义务人应依法给付。
4、如果经司法机关调查认定，对方属于有计划有预谋的非法剥夺他人生命的故意杀人行为，在实施上述犯罪行为过程之中，因意志以外的因素导致犯罪目的未能实现，仅造成受害人轻微伤，那么对方涉嫌故意杀人未遂，会被依法追究刑事责任。对于未遂犯罪，参照既遂犯罪从轻或减轻处罚。
5、如果经司法机关调查认定，对方属于有计划有预谋的非法剥夺他人生命的故意杀人行为，在实施犯罪行为过程之中，因自身意志的因素放弃犯罪行为的继续实施，属于犯罪中止。对于犯罪中止，未造成损害的，应免于处罚。已经造成损害的，应减轻处罚。
6、故意杀人的量刑为10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。情节轻微的，处3年以上10年以下有期徒刑。司法依据《中华人民共和国治安管理处罚法》43条司法依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》17条司法依据《中华人民共和国刑法》23条、24条、232条

2020-02-18 21:19:06

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1、故意伤害，经鉴定属于轻伤的(国家有轻伤标准)，构成故意伤害罪，法定刑是3年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2、故意伤害轻微伤的，不构成犯罪，按照《治安管理处罚法》予以治安处罚，一般是不超过15天的治安拘留和罚款。
3、故意伤害轻伤的，只要不构成伤残的，与轻微伤的赔偿项目和标准一样。
4、故意伤害轻伤的，应当赔偿被害人医疗费、误工费、住院伙食补助、护理费、必要的营养费；如果构成伤残，根据伤残等级赔偿伤残补助金。

2020-02-18 21:23:55

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