合同纠纷与侵权纠纷的举证责任

更新时间：2020-09-23 17:22:15

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对于工程合伙纠纷，首先应该由主张存在工程合伙关系的一方举证，其次按照他的主张来举证，当然举证责任并非一成不变，是可以根据案件具体情况来分配的

2020-09-23 16:51:12

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欠款合同纠纷中，债权人一般主张合同届满，要求行使债权请求权，并承担相应的举证责任。
根据法律规定，在合同纠纷案件中，主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。
对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任

2020-09-23 17:00:12

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在服务合同纠纷中，举证责任与一般的民事纠纷没有区别，根据民事诉讼法及相关司法解释规定，即当事人对自己提出的主张有收集或提供证据的义务，但是根据合同内容或者法律，有特别规定的除外

2020-09-23 17:06:30

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关于没签合同离职，需要具体分析，例如：
根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

2020-09-23 17:20:21

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你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。

2020-09-23 17:13:28

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试用期期间按规定是有工资的，公司要按规定支付工资的，希望对你有帮助。

2020-09-23 17:22:15

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