公积金是每一个上班族买房和贷款的储备金，公司与个人各缴一半。不管是哪个城市的公积金缴存基数都不是固定不变的。杭州公积金缴交基数是多少？找法网小编为您带来相关解答。
一、杭州公积金缴交基数
缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
杭州市住房公积金缴存比例为１２％。
缴存基数设定上限和下限，上限为杭州市２０１７年职工月平均工资的３倍，即２４３１１元；下限为当地最低工资标准，即２０１０元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。
住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：
个人月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
单位月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
合计月缴存额＝个人月缴存额＋单位月缴存额。
二、杭州辞职后五险一金的处理方式
１、养老保险
如果找到新工作，离职后，去原单位所在地的社保中心办理《养老保险转移参保凭证》，入职后带着这份凭证到新单位所在地的社保中心办理转入。如果没有新单位，可以考虑购买商业养老保险，或者以灵活就业人员身份，去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险。
２、失业、工伤、生育
和养老保险不同，工伤生育保险没有个人账户，不能转移，一旦失业，就不能享受。失业保险也只能在省内转。
３、医疗保险
养老保险中断没关系，医保中断就会比较麻烦，连续中断３个月或者累计中断６个月以上，医保视作失效，不能享受报销服务。如果有新单位，到原单位所在地医保中心办理《医疗保险转出参保凭证》，然后再办理转入。如果没有新单位，可以参考养老保险处理。
４、住房公积金
同城换工作，公积金账户只能通过转移，如果换城市工作，且户口不在原单位所在地，既可以转移账户，也可提取公积金。那么该怎么转移呢？首先在新单位城市开具公积金账户，并提供开户证明以及《公积金转移通知书》。带上以上证明办理转出。提取的话，带上身份证、和原单位的劳动解除合同、银行卡去公积金中心提取。如果没有新单位的话，各地政策不同，视情况不同，有些可以提取。
以上就是杭州公积金缴交基数是多少的介绍。小编在此提醒，五险一金是企业必须为员工办理，如果单位不为员工办理住房公积金，相关的管理部门可以对企业处以一定数额的罚款，如果仍不执行，可以申请法院强制执行。
