上海社保是有缴费基数的，缴费基数是有变化的，相信很多人还不怎么知道。那么，上海社保缴费基数是怎样的呢？上海社保缴费比例是多少？用人单位不买社保，可以申请劳动仲裁吗？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。
自2019年5月1日起，上海社保缴费基数调整为
缴费基数上限：24633元/月
缴费基数下限：4927元/月
1、从2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例4个百分点，即单位缴费比例由现行的20%降至16%.
2、继续阶段性降低失业保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，执行1%的失业保险缴费费率（单位0.5%,个人0.5%）。
3、继续阶段性降低工伤保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率下调20%,调整为0.16%-1.52%.
4、2019年继续暂停征收企业欠薪保障费。
同时，按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。
上述方案实施后，企业社保缴费负担明显下降，并将确保参保人员的社保待遇不受影响，按时足额支付。
上海社保缴费比例：
1、养老保险：单位20%,个人8%,灵活就业人员28%;
2、医疗保险：单位9.5%,个人2%,灵活就业人员11.5%;
3、失业保险：单位0.5%,个人0.5%,非正规就业劳动组织从业人员1%;
4、生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%,个人不缴费；
5、工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%,个人不缴费。
网友提问：
我是一个刚刚毕业的大学生，在我亲戚的介绍下，我去了一家500强公司，可是这家公司却不给我买社保，我想请问一下，用人单位不买社保的情况，我现在和单位协商，也没有一个结果，我能不能够去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁呢？
律师回复：
您好，关于您的公司不给您买社保，如果是正规公司，五险是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.您也可以根据劳动者权益保障法对用人单位一定的投诉。
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