我们都知道劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。在试用期内，管理是相对比较宽松的，在这期间劳动者走人是比较简单的。那么，试用期内走人怎么写离职申请书呢？现由找法网小编为大家介绍。
一、试用期内走人怎么写离职申请书
1、辞职报告标题
辞职报告在第一行正中写上辞职报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，标题要醒目，字体稍大。
2、辞职报告称呼
辞职报告要求在标题下一行顶格处写出接受辞职的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
3、辞职报告正文
辞职报告正文是辞职报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
4、辞职报告结尾
辞职报告结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
5辞职报告落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职的具体日期。
二、试用期内走人离职申请书范本
尊敬的公司领导：
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年x月x日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对 此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
试用期内走人怎么写离职申请书，找法网小编为大家介绍到这里，希望对大家有所帮助。需要注意的是，辞职报告要求在标题下一行顶格处写出接受辞职的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
