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欠无期限劳动合同辞退赔偿
更新时间：2020-09-23 21:49:20
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欠无期限劳动合同辞退赔偿
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劳动合同法规定经济补偿的标准
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的，按一年计算
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-09-23 21:44:32
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如公司是违法解除的你可要求双倍的经济补偿金
2020-09-23 21:46:19
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违法解除的按照工作年限，一年赔偿2个月计算。
2020-09-23 21:49:20
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无固定期限劳动合同企业辞退怎么补偿
《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，
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签了媒体公司想解约怎么办？
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用工单位想解除员工合同的条件有： 1、用工单位与员工协商达成一致的，可以解除； 2、用工单位符合规定的经济性裁员条件要求的，可以解除； 3、用工单位可以证明员工
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工厂必须签劳动合同吗？
法律分析：工作必须要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳
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是否在酒店工作，不想做什么。上司说，如果我找不到人，他就不会放我走。
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节假日放假的这几天都算是节假日吗？
有，节假日是规定的假期，不算在请假里面。 法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。 法定
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在永康一个厂子，工作了10年余，一年一签劳动合同，今年春节过后，
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