因旷工被辞退有失业救济金吗

更新时间:2020-09-30 23:08:27
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    用人单位以旷工辞退员工的,劳动者是可以领取失业金的。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月。
    2020-09-30 22:59:20
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    用人单位以旷工辞退员工的,劳动者是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金
    (一)失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    2020-09-30 23:06:25
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    劳动者因旷工被开除,一般享有失业金,但前提条件是在职期间购买失业保险。《社会保险法》第四十六条规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月。
    2020-09-30 23:08:27
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