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老板把我们辞退了但是他说先结一个月的工资，平时就喜欢拖欠工资，所以我们不相信他我们应该怎么办

更新时间：2020-01-27 08:23:14
问题描述：
老板把我们辞退了但是他说先结一个月的工资，平时就喜欢拖欠工资，所以我们不相信他我们应该怎么办
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    虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
    2020-01-27 08:15:35
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    根据我国有关的法律规定，如果劳动者没有按时得到老板发放的工资，劳动者可以申请劳动仲裁。
    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
    按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
    2020-01-27 08:19:59
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    1、被老板无缘无故辞退，可以收集证据，然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
    2、〈劳动合同法〉第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2020-01-27 08:21:57
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    1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
    2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
    3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
    2020-01-27 08:23:14
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老板解雇了我们，但他说他会先结清一个月的工资，平时他喜欢拖欠工资，所以我们不相信他。我们做什么呢
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的，那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉，要求其责令
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老板不同意发工资扣两天，我们就辞职不干了，我们问他到底给不给他说给，他说他把我们工资结完了怎么办
尽快委托专业律师提起劳动仲裁要回赔偿金
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现在我们要辞职，老板克扣我们工资，少发了我们一个月的工资怎么办
先试试去劳动监察大队投诉一下
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被老板开除了，他工资也不给我结，我该怎么办
你好，到劳动监察大队投诉。
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我是外地的，老板拖欠一个多月工资了，我们也辞职了，老板总不给我们结工资怎么办
1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 　　 （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电
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如果被老板开除了，老板不发清工资，我们劳动者该怎么办
老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权，不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，
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老板开除我，不给我结工资 我该怎么办
向劳动监察部门投诉。
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我的身份信息被误用于与公司签订劳动合同。我该怎么办？
向劳动监察大队举报
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如果中等职业学生已经实习，但中途不想在学校安排的地方实习
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我朋友在厂子上班放假期间人出去就再也没回来四五天了找不到人跟厂子有关系吗
你好，建议你保留证据，及时报警解决
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可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
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