工伤认定程序期限

来源：找法网时间：2020-03-25 10:47:34 阅读数：6014

大多数职工并不具备工伤相关知识，若其遭受工伤或者视同工伤的情形后，不知道主张工伤保险待遇。如果用人单位制度健全，可能会定期进行相关培训，或者主动去处理工伤事宜；反之，职工的相关权益可能无法得到有效保障。因此，有必要知晓工伤认定的基本程序，而更重要的是申请工伤认定期限问题。本栏目找法网小编为大家介绍，工伤认定程序期限是多少天、2018年工伤认定程序时间期限等相关问题，希望可以帮助大家。

个人工伤申请流程是怎样的

个人工伤申请流程是，向劳动行政部门提出工伤认定申请，保险科受理申请人的材料，做出工伤认定结论，提出劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇条件的，申请工伤保险待遇。一、个人工

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工伤认定下来后的步骤有什么？

工伤认定下来后的步骤有，查看工伤鉴定结果是否有误，计算赔偿数额。找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，协商不成的，可申请劳动仲裁。工伤认定下来后能继续上班。一、工伤

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在公司脑梗不属于工伤吧？

在公司脑梗不属于工伤，因为脑梗不属于职业病的范围，所以不可以认定为工伤事故。但是在公司脑梗发病的，送至医院抢救无效，在48小时内死亡的视为工伤。一、在公司脑梗不属于

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因工作应酬的导致酒精中毒的属于工伤吗

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2022工伤认定条件是什么

劳动者受工伤后，单位是需要予以赔偿的。那么2022工伤认定条件是什么呢？接下来找法网小编为您解答这个疑惑。2022工伤认定条件是什么(1)在工作时间和工作场所内，因

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2022年工伤认定程序时间期限

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2022年最新工伤认定标准

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工伤认定程序超过期限怎么办

在现实生活中，有不少劳动者在发生工伤后，误以为得在治疗结束后才能维权，结果因超过法定期限而难以维权。那么工伤认定程序超过期限怎么办呢？接下来找法网小编为您解答这个疑

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