辞退通知书

公司口头辞退不给开辞退通知书可以要求用人单位提供的,或者向当地劳动监察大队投诉。用人单位辞退员工，一般情况下公司辞退员工是要出具书面通知的，如果提前一个月通知劳动者只要支付经济赔偿金，但是没有提前一个月告知劳动者还要多支付一个月的工资作为带通知金。一、公司口头辞退不给开辞退通知书怎么办辞退通知要书面的才有效，是仲裁委受理立案的必要条件。公司要求调岗可以拒绝， 查看全文>>

根据劳动法的相关规定，劳动者存在过错的情况下用人单位有权单方面解除劳动关系，但是我们不能单方面把辞退和解除劳动关系等同起来，它们是不一样的，那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下辞退通知书与解除劳动关系的区别有哪些？一、辞退通知书与解除劳动关系的区别违法，不能。两者的区别在于：辞退通知书只是告知，是企业单位单方面的。解除劳动关系手续需要双方签字。没有履行解 查看全文>>

我们知道根据法律的相关规定，用人单位辞退员工依法应当出具辞退通知书，一般这种辞退通知书都是单位的人事部工作人员来写，可能有些新员工不知道怎么写辞退通知书，下面找法网小编就带大家一起来看一下员工辞退通知书标准格式是怎样的？一、员工辞退通知书标准格式XXX，我公司与你于20年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工 查看全文>>

我们知道根据法律的规定，用人单位辞退员工依法需要出具辞退通知书，但是很多时候员工肯定不会乖乖接受这个事实，拒收辞退通知书是很常见的事情，那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下员工拒收辞退通知书怎么办？案情介绍夏永发于1990年退伍分配到某农村信用社，从事保卫部工作。2011年5月，夏永发作为银行员工违规为一熟人贷款提供担保，且在规定期限内未归还。期间，夏永 查看全文>>

我们知道如果劳动者存在过错的话，用人单位有权单方面解除劳动关系，当然单位依法应当出具辞退通知书，但是实践中有些时候单位出具辞退通知书后有可能劳动者不同意签字，问题是辞退通知书需要劳动者签字吗？下面找法网小编将为大家详细解答一下这个问题。一、辞退通知书需要劳动者签字吗辞退通知书不需要签字，公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的 查看全文>>

我们知道根据法律的相关规定，一般员工在与单位解除劳动关系的时候都需要给员工开具解除劳动关系的证明，但是很多人不确定试用期辞退员工是否也要出具辞退通知书，接下来找法网小编就带大家一起来看一下试用期单位辞退需不需要有辞退通知书？一、试用期单位辞退需不需要有辞退通知书员工无论是否处于试用期，和单位解除劳动关系时，单位都需要给员工开具解除劳动关系的证明。如果是属于辞 查看全文>>

在民事诉讼中，法院寻案件进行判决后，当事人就需要按判决结果执行。如果被告不执行的，原告可以申请强制执行，法院受理后会向被执行人发出执行通知书，那么对执行通知书有异议怎么办呢？现由找法网小编为大家介绍。一、对执行通知书有异议怎么办根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当 查看全文>>