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  工作证明必须由工作单位出具并且需要加盖单位公章才有效力。作为单位员工外出为公司办事,例如经办员到银行办理业务时,为了顺利完成业务都会被要求交付各种单位工作证明。那么2018标准工作证明模板是怎么样的呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。

  2018标准工作证明模板


  兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________ 部门任________职务,已有_______年。

  特此证明。

  本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

  单位名称(盖章):_________________________________________

  日 期:______年___月___日

  注意事项

  1、开工作证明要注意必须的格式。

  2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

  3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

  办理方式

  ①可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理

  优点:免费 缺点:办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情

  ②也可找市面的正规代办公司,一般则需要几百元的服务费

  优点:快速,省心 缺点:花费较高

  补充事项

  根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:

  (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

  (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;

  (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

  同时该通知也规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

  (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

  (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

  (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

  (四)考勤记录;

  (五)其他劳动者的证言等。

  因此根据该规定,你若要证明和公司之间存在劳动关系的话,你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据,如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。

  单位工作证明是公民在生产生活经营活动中的一种证明材料,用于职称评定,申请签证考试等活动。书写格式必须规范、准确,书写内容则需真实,最后由工作单位人事部门加盖公章,并且此章需是鲜章,这也意味着复印件是不能替代原件的效力。希望能够帮助到您。

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