国家法律规定婚假，按照法定结婚年龄结婚的男女的婚假是三天，同时在男女双方不在同一城市工作的，还可以根据路程远近给予相应的路程假。新修订的人口与计划生育法已取消晚婚假。
一、国家法律规定婚假多少天
１、按法定结婚年龄（女２０周岁，男２２周岁）结婚的，，其国家法律规定婚姻多少天的答案是３天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
3、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
在国家法律规定婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。国家法律规定婚假的申请者如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多３天的婚假外，晚婚会额外得到７天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。找法网提醒：国家法律规定婚假的申请者如果结婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
二、晚婚假正式取消
２０１５年１２月２７日下午，在全国人大常委会的新闻发布会上，国家卫生计生委法制司司长张表示，当天下午刚刚表决通过的计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制，晚婚假正式取消。
此前的计生法规定，“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”本次计生法修订，将该条款修改为，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”
根据调查，目前群众初婚初育年龄比以前明显推迟，北京等大城市女性的平均初育年龄已经超过３０岁。婚育年龄推迟不仅使得现代女性的生育窗口期大大缩短，也造成了高龄产妇增多、不孕率提高、出生人口缺陷率增加等社会问题。
张表示，目前，我国的初婚年龄约为２５岁，初育年龄则约为２６岁，鉴于婚育形势，本次计生法修订不再对晚婚晚育作出限制，原来的晚婚假随之取消。
找法网提醒大家，婚假的具体天数是由地方计生条例规定的，各地的时间并不统一。在地方法未做明确修改之前，均应执行此前的规定，用人单位不应随意改变。
三、婚假请假范文
晚婚婚假请假范文书写格式：1、顶部居中的位置写晚婚请假条三个字，表明此文是用来请假的；2、顶格写上称呼，注意礼貌，比如写尊敬的领导、亲爱的老师等；3、开头空两格，写清楚请假的理由和请假的时间，理由就写结婚；4、署名写在正文右下方第三行处；5、在署名的下方标明日期。
