离职手续

公司员工辞职是需要办理一定手续的，根据工作内容、性质的不同，所要办理的手续也是不同的。离职手续是为了把自己手上的工作进行一个交接。那么离职手续办理流程是怎样的呢？如果你处于试用期，又该怎样办理离职？以下就是找法网小编给您介绍相关内容。一、离职手续办理流程（一）、离职申请：1、正式员工辞职需提前1个月申请，填写《员工离职申请单》；2、试用期员工需提前3天申请； 查看全文>>

离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。那么离职手续通知书是怎样的形式呢?如果申请离职却又长时间没离职会怎样呢？下面就由找法网小编为您详细介绍！一、离职手续通知书部先生/女士:由于原因，您将于X年X月X日离开公司，请在小时内办理以下手续:(1).向原工作部门的主管和交接人移交一切自己所负责的工作，逐 查看全文>>

现在跳槽非常的普遍，不喜欢当前的公司，或者想在工作上继续接受新的挑战等等。那么，辞职时不办理离职手续的后果是什么？若是用人单位不办理离职手续又有什么后果？下面就跟随找法网小编一起来了解一下吧！一、劳动者不办理离职手续会怎样劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者离职，不按照用人单位的离职流程办理离职手续，因此给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责 查看全文>>

有些员工在办理离职手续时，不是自己亲自办理离职手续，而是委托他人进行办理的。那么，离职手续具体可以代办吗？离职工资又是什么时候发呢？下面就由找法网小编为您详细介绍一下！一、离职手续可以代办吗离职手续可以委托他人办理，通常需要劳动者提供书面的授权书。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办 查看全文>>

在职场中，离职是每个人都会经历的一个阶段，很多人在谈到自己的离职时，往往都会有很多的理由：工资太低，老板太抠，发展空间不足等等。那么，离职赔偿金和补偿金的区别，是什么？下面，就由找法网小编来详细说明一下，希望对大家会有所帮助。一、离职赔偿金和补偿金的区别赔偿金是用人单位违法解除劳动合同给劳动者造成损失给予的赔偿。经济补偿金是用人单位提前解除劳动合同付给劳动者 查看全文>>

现在是市场经济、双向选择，离职和被离职都属于正常现象。那么，正式职工办理离职手续的流程，是怎样？请假超过多少天算自动离职？解除劳动合同、辞职与自动离职的区别是什么？下面，就由找法网小编来详细说明一下，希望对大家会有所帮助。一、正式职工办理离职手续的流程1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意 查看全文>>

现在年轻的频繁的换工作已经不是什么稀奇的事了，甚至有的人一年能换上三、四份工作。那么，员工办理离职手续要多久？离职需要办理哪些手续？辞职和离职有什么区别？下面，就由找法网小编来详细说明一下，希望对大家会有所帮助。一、员工办理离职手续要多久如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。另外，提醒如果员工有人事档案在公司的，要办理档案转移到人 查看全文>>

工作的人都知道，很少有人能在一家公司一直干下去，辞职相信是每个人都要面对的问题。那么，退休离职手续如何办理？自动离职有工资吗？自动离职公司有权利不发所有工资吗？下面，就由找法网小编来详细说明一下，希望对大家会有所帮助。一、退休离职手续如何办理退休离职人员应当办理退休手续：1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴 查看全文>>

离职在职场中，是很司空见怪的事情。但是关于“离职”的这些事可不简单。那么，企业办理离职后的相关手续，是怎样的？员工办理离职手续要多久？辞职和离职有什么区别？下面，就由找法网小编来详细说明一下，希望对大家会有所帮助。一、企业办理离职后的相关手续1、提前30天递交辞职申请。这点非常重要，提前30天申请离职，予以用人单位继续招聘的时间，离职申请时间是由递交申请的日 查看全文>>