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忽然收到口头上通告调职原职位，都不分配新工作中及內容，企业是不是违背劳动合同法。员工该怎样维护保养利益？
更新时间：2020-09-06 11:14:42
问题描述：
忽然收到口头上通告调职原职位，都不分配新工作中及內容，企业是不是违背劳动合同法。员工该怎样维护保养利益？
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企业制订规章制度应履行的程序和对劳动者的约束力：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
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你好，需要法定手续和流程
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