首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
离职
>
离职咨询
> 咨询详情
我们在这家公司工作了26个月,进来的时候说了金钱劳动合同。知道了解散时也没有签约。请告诉我根据法律应该得到什么样的赔偿
更新时间:2020-09-08 19:45:39
问题描述:
我们在这家
公司
工作了26个月,进来的时候说了金钱
劳动合同
。 知道了解散时也没有签约。 请告诉我根据法律应该得到什么样的赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
提供证明劳动关系的证据可以申请劳动仲裁
2020-09-08 19:02:51
点赞
咨询我
你好,有没有签劳动
合同
呢
2020-09-08 19:16:49
点赞
咨询我
你可以到劳动监察大队投诉
2020-09-08 19:04:40
点赞
咨询我
建筑工地工人因工伤死亡赔偿标准是:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
2020-09-08 19:45:39
点赞
咨询我
工地意外死亡赔偿标准按照工伤死亡赔偿标准进行赔偿。赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇
2020-09-08 19:21:08
点赞
咨询我
你好,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
2020-09-08 19:31:36
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
什么是劳动合同的试用期
劳动合同纠纷
4882
公司解散,员工工作20个月,没有与公司签订合同的,应该得到什么样的赔偿
如果是用工单位倒闭,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。如果是劳务派遣公司倒闭,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同的赔偿规定是什么
解除合同赔偿
劳动合同试用期辞退员工的补偿方法
劳动合同试用期
我在一家公司工作7个月,没有劳动合同,我应得到什么样的补偿
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理: 《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在劳动合同试用期离职工资什么时候结算
劳动合同试用期
我在一家公司上班但有?9?个月的时间没有续签劳动合同。我想离开这家公司,反正公司没有续签劳动合同就得
一、根据《劳动部关于实施劳动合同制度若干问题的通知》“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作3个月,没有签劳动合同,我被裁员,请问我可以要求什么样的补偿
你好,当然还是可以,可以要求支付3个月的工资作为补偿的的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时进来的时候说钱劳动合同,可知道解散时也没给我们签合同,请问我们依法应该得到哪些赔偿?
原单位解散,如果将你们安置到其他企业,你有权拒绝,公司应按你每工作一年发一个月工资的标准,发给经济补偿金。理由是,公司解散,原合同约定的工作地点、劳动报酬等已不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在公司工作了8个月,老板一直没有跟我鉴劳动合同,公司要辞退我应该给我什么样的补尝。请指教。谢谢
可以要求老板支付双倍工资。
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
125
我到这家公司有5个月了,也没有签定劳动合同,如果公司辞退我,我可以得到什么赔偿?谢谢。
可以要求单位支付经济补偿金.
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
185
我到这家公司有5个月了,也没有签定劳动合同,如果公司辞退我,我可以得到什么赔偿?谢谢。
首先该事件是否构成重大违纪还 值得商榷,如果不构成按照劳动法的规定不能解除合同,更不能开除你.当然如果构成的话,公司解除合同的要赔偿你相当于一个月工资的补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习半年后,公司表示愿意留下来,并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准
就业协议是一种民事协议,不是劳动合同,不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任,就是公司的实际损失来承担违约了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
135
五一劳动节我公司只有一天,能不能打电话给劳动局投诉?
拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
95
我想工作老板不让做怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
80
由于请假一天没请假,我可以要求赔偿吗?
你好向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
50
公司未按劳动合同岗位安排工作是否合法
你好,依据合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是实习生,然后公司离职说要克扣我们7天工资,这违法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职1年了,单位一直不联系签劳动合同
未成年人可以减轻处罚
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农民工的简易劳动合同怎么解除
劳动合同法第三十八条规定解除合同几类情形包括: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
乌鲁木齐律师
同城律师:
乌鲁木齐县律师
天山区律师
沙依巴克区律师
新市区律师
水磨沟区律师
头屯河区律师
米东区律师
达坂城区律师
律师解答动态
1分钟前
宁飞龙律师
近期帮助 26996 人
被别人利用了转账怎么办
1分钟前
刘艳敏律师
近期帮助 13061 人
地暖主管线爆裂有什么法律法规吗,自己未有改动过
4分钟前
贵州跃达禾律师
近期帮助 2576 人
我有7万多欠款如果起诉的话要多少费用?
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 1971 人
低保高考复读可以免学费吗?低保户贫困生高考复读还有助学金吗
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 1971 人
我有劳动合同,公司没有给我交社保
17分钟前
王倩倩律师
近期帮助 407 人
为什么临时劳务协议没有意外保障和法定节假日
29分钟前
余玉洁律师
近期帮助 671 人
你好帮别人代购车辆被骗
32分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12561 人
分公司倒闭了,公司老板说按照总公司给我们发放工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询