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你好，我朋友在健康食品厂工作，试用期还不到三个月，就被公司无缘无故地开除，在合同上签了字，却没有跳槽，我朋友怎么办？
更新时间：2020-09-12 21:25:47
问题描述：
你好，我朋友在健康食品厂工作，试用期还不到三个月，就被
公司
无缘无故地开除，在
合同
上签了字，却没有跳槽，我朋友怎么办？
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《
劳动合同法
》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样，只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。但是，哪一方首先提出解除的请求后果完全两样，劳动者首先提出解除请求的，用人单位可以不支付
经济补偿金
；用人单位首先提出解除劳动合同的，要向劳动者支付
经济补偿
金。
因此如果是试用期内，劳动者和用人单位均应当提前三天提出解除劳动合同，否则用人单位应当支付经济补偿，劳动者给用人单位造成损害的，也应该赔偿用人单位。
2020-09-12 21:20:49
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公司违法，可以
仲裁
，具体可以联系
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2020-09-12 21:24:28
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你好我是万律师，你的劳动咨询，可以委托律师要求公司支付经济补偿金和双倍
工资
，具体可以委托律师详细咨询
2020-09-12 21:25:47
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