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我是某货运物流公司的一名装卸工,干了类似一年了,近期企业以我身体体质差为由消除劳动合同书,我想问一下企业那样做有木有一定的经济补偿金呢?
更新时间:2020-09-13 07:16:38
问题描述:
我是某货运物流公司的一名装卸工,干了类似一年了,近期企业以我身体体质差为由消除劳动
合同
书,我想问一下企业那样做有木有一定的经济补偿金呢?
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭
劳动关系
的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
在解除劳动合同时,用人单位应当向劳动者发放其之前应得的工资,并依法为其缴纳社会保险。
2020-09-13 07:11:41
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经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-09-13 07:14:30
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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公司提前终止劳动合同的经济补偿金怎么算
劳动合同纠纷
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具体情况具体分析,例如:用人单位解除合同,不依法支付经济补偿金,申请劳动争议仲裁。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条
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解除劳动合同经济补偿金计算方法是怎样的?
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