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我被老板雇用在一家足浴店,还有400元人民币,签了一年合同,4个月后的工作不理想当场辞职,所以算违约吗?我能得到违约吗?
更新时间:2020-09-15 22:28:35
问题描述:
我被老板雇用在一家足浴店,还有400元人民币,签了一年
合同
,4个月后的工作不理想当场辞职,所以算违约吗?我能得到违约吗?
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1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。
2、赔偿金:公司无正当理由开除员工属违法解除,应当支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的二倍,包含经济补偿。
3、如果未签合同,应当每月支付二倍工资,一般都是11个月,除去已支付的工资。
4、未交社保,可以要求补交或者折现。
2020-09-15 22:24:12
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2020-09-15 22:26:05
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单位方的行为属于合同违约,建议仔细研读一下双方签订的合同,对于违约事项是如何约定的
2020-09-15 22:28:35
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