法律责任是指行为人由于不履行或拒绝履行法律所确定的义务,侵犯了他人的权利,而应承担的法律后果。依法追究行为人的法律责任,是国家保障法律得以实施的法律强制手段。依照违法行为的性质、情节、动机和造成直接或潜在的后果《职业病防治法》规定的法律责任有行政责任、民事责任和刑事责任三种。。职业病防治法中第六章法律责任的规定中大多都是对于民事责任，行政责任的规定。下文将为大家介绍违反职业病防治法的刑事责任。
一、第七十九条 用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。
二、第八十六条 违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
三、规定职业病防治法的刑事责任的意义何在
法谚有云 :徒法不足以自行，良法之治的前提就是有一部制定的良好法律。在现实生活中，职业病的防治工作涉及到许多方面，并不简单，所以，有一部制定得较为完整的职业病防治法作为指导是必不可少的。良法之治不仅要求一部制定的良好的法律，还要求能够得到人们普遍的服从。也就是说，职业病防治法的立法目的，只有在得到公民、组织、集体等自觉地遵守之后，在法律对违法者做出了制裁，违法者承担了相应的法律责任之后，才能得以体现。
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，制定了职业病防治法。职业病是一种人为的疾病。它的发生率与患病率的高低，直接反映疾病预防控制工作的水平。职业病防治工作的规范展开，对于保护从事特殊行业的劳动者的生命健康安全是有着巨大的意义的。我国规定的职业病的范围，其中非常重要的是，该病症必须是法定的，即我国的相关法律将该类病症确认为属于职业病的范围。以上为大家介绍了用人单位违反职业病防治法的法律责任。希望广大用人单位在考虑经济效益的同时，不要忽视职工的生命、身体健康安全问题，必须做到追求经济效益的同时，坚守人性红线。
