您好我的老婆上年59岁八月份工伤事故如今还没有工伤申请2020年60岁如何离休

更新时间:2020-09-06 18:06:36
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您好我的老婆上年59岁八月份工伤事故如今还没有工伤申请2020年60岁如何离休
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    根据《工伤保险条例》第14条的规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2020-09-06 18:03:47
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    职工发生工伤之后,用人单位要从事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向所在地区劳动保障行政部门申报。
    2020-09-06 18:05:44
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    公司因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的,应当在职工受伤害之日起30日内,向所属区人社局提出书面申请,并说明延期理由。在经区人社局审核符合条件的,可以适当延长申请时限。
    2020-09-06 18:06:36
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