首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
工伤赔偿标准
>
工伤赔偿标准咨询
> 咨询详情
在XX船场工作,你能付多少钱?
更新时间:2020-04-05 14:07:53
问题描述:
在XX船场工作,你能付多少钱?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
600841
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1 申报工伤应该在发生事故之日起最迟不超过一年的时间内。 2
劳动合同
到期单位可以不再与职工续订。 3 提前
解除劳动合同
应该有法律规定的情形。 4 即使认定工伤,评定
伤残等级
,7—10级伤残的劳动者合同到期后,单位可以不在续签,但要支付
一次性伤残补助金
、一次性医疗补助金、一次性伤残就业金,具体标准依据伤残等级确定。
2020-04-05 14:00:40
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1726969
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《
工伤保险条例
》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 5级伤残工伤赔偿标准: 根据《工伤保险条例》第三十四条规定:“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
1、从
工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;
2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为: 五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项
社会保险
费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和
伤残就业补助金
。 可见,工伤构成五级伤残,如果单位提出解除劳动合同,可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2020-04-05 14:03:34
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1227836
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工伤保险的赔偿是多少,要结合受伤情况,伤残鉴定结论才能确定的,按《社会保险法》的规定,
工伤赔偿项目
如下:
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)
住院伙食补助费
;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经
劳动能力鉴定委员会
确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)
劳动能力鉴定费
。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2020-04-05 14:07:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
行政赔偿程序与刑事赔偿程序有什么不同
刑事辩护
3751
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交通事故赔偿协议能撤销吗
790
注册公司大概需要多少钱?
公司名称注册
你好,你可以不付工作时间吗?有什么规定吗?
这个是申请劳动仲裁为好的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有行政管理权就有行政处罚权吗
行政管理资质
顾问,我想咨询一下,我能在15岁离开我的工作吗?我能付你钱吗?
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,律师!你能告诉我如果你在工作时有问题吗?
劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。 《中华人民共和国劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在吗,你是律师吗?
请陈述具体事实和需要咨询的法律问题。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在吗?你是在吗?
你需要咨询什么问题?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
380
假释期间是否可以工作?可否创业?
可以的,不用担心。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
220
我想请教一个问题:算不算工伤?这样有没个责任的承担划分?比如他承担多少之类的?那赔偿标准怎么计算?
不算工伤,你亲戚与他之间是雇佣关系。所以是人身损害赔偿的问题。至于赔多少和责任划分的问题比较复杂。这里无法详细阐述。欢迎来电或面谈,满意请采纳!
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不报销。他们还要求罚款是否符合法律规定和法律规定。用人单位不提供工作服和鞋子,不报销是否符合法律规定
现在是什么情况,案子在哪个部门了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
145
公司正式员工被上级面试,我该怎么办?
你好,可以协商解决,协商不成,可以到当地劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
115
我目前正在上学,但是因为身体原因休学在家想找份工作,请问这种情况下我是适用于试用期还是实习期?
试用期和实习期在法律上是不同的。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,是双方双向选
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
单位要我们签承诺书,我不想签
您好,如果对此存在纠纷的,您可以拒绝签订,必要时可申请劳动仲裁,主张您的权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
你必须亲自领取工资吗?
你好!是有限责任公司还是股份有限公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好就是我想咨询一下关于实习问题
建议与实习单位协商
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
药房离职盘点交接纠纷处理
下列纠纷属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职生实习中途可以换单位实习吗
你好,需要按照合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
https://china.findlaw.cn/bynem/
同城律师:
杭锦后旗律师
临河区律师
乌拉特后旗律师
乌拉特前旗律师
乌拉特中旗律师
五原县律师
磴口县律师
律师解答动态
1小时前
吴国公律师
近期帮助 33659 人
在抖音上遭人侮辱怎么办
1小时前
吴国公律师
近期帮助 33659 人
不过呢分手几个月了,一直都不知道她怀孕,她也没有说过怀孕,突然打电话来说生了个小孩,这个事该怎么处理
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 760 人
你好,我想请问一下,孩子的亲生父母联系不上的小孩,应当怎么处理?
2小时前
薛烨庭律师
近期帮助 468 人
发生交通事故涉及伤残鉴定的需要聘请律师吗
2小时前
朱建宇律师
近期帮助 24672 人
网上立案审核未通过,算诉讼中断吗
2小时前
朱建宇律师
近期帮助 24672 人
找一个博山房产律师
3小时前
朱建宇律师
近期帮助 24672 人
帮别人租手机被别人卖了
3小时前
邓立庆律师
近期帮助 10436 人
哺乳期女方提出离婚男方不同意想要孩子的抚养权
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询