监察程序

监察委员会开展监察活动必须要遵守监察的规定，对需要监察的事项进行立项，然后在制定实施方案，并且报告监察的状况再作出监察决定或者提出监察建议。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于行政监察程序有哪些及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、行政监察程序有哪些监察机关按照下列程序进行检查：（一）对需要检查的事项予以立项；（二）制定检查方案并组织实施； 查看全文>>

监察机关的公职人员进行监察活动必须要遵从监察法的规定，设立问题线索处置、调查、审理等部门，相辅相成，相互制约，开展一切监察活动。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于监察检查的程序有哪些及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、监察检查的程序有哪些监察机关严格按照程序开展工作，问题线索处置、调查、审理各部门应当建立相互协调、相互制约的工作机制。监 查看全文>>

劳动监察是监督管理用人单位的，可以对用人单位作出行政处罚，对其处罚不服，单位可以提出行政复议或者行政诉讼。想必很多人都想要了解，劳动监察案件处理程序如何？劳动监察大队的职责是什么？劳动监察受理投诉期限是怎样规定的？下面由找法网小编为您介绍一下。一、劳动监察案件处理程序如何1、劳动行政部门设立并公布举报电话、设置举报信箱和设立举报接待室。2、接受举报人电话举报 查看全文>>

劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的下属单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。想必很多人都想要了解，劳动保障监察办案一般程序是怎样的？下面由找法网小编为您介绍一下。一、劳动保障监察办案一般程序1、案件来源（1）主动监察：指劳动保障监察机构对用人单位的日常巡查、专项检查和年度检查。在主动监察 查看全文>>

劳动保障监察能够检查各个企业，单位，用工，安全，不合理分配，不合理用人，分工不均，违反劳动法的一切问题。想必很多人都想要了解，劳动保障监察中止的情形有哪些？劳动监察的内容主要有什么？劳动争议仲裁与监察的区别是什么？下面由找法网小编为您介绍一下。一、劳动保障监察中止的情形有哪些有下列情形之一的，中止计算监察办案时限：1、依法必须以司法机关、劳动争议仲裁机构或者 查看全文>>

劳动监察大队隶属于各级政府的社保局，是完全由政府开支的行政单位，是对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。想必很多人都想要了解，劳动保障监察程序的规则是怎样规定的？劳动监察受理投诉期限是多久呢？劳动监察的内容主要有哪些？下面由找法网小编为您介绍一下。一、劳动保障监察程序的规则任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，都有权向人力 查看全文>>

劳动监察大队的作用顾名思义可以理解为监督劳动合同法实施的机构。生活中拖欠工资、补缴社会保险费问题，都可以找他们解决。想必很多人都想要了解，劳动监察的程序如何？劳动监察有效吗？劳动监察与劳动仲裁的区别是什么？下面由找法网小编为您介绍一下。一、劳动监察的程序如何1、立案（1）投诉案件接受投诉后，5个工作日内决定是否受理，决定受理的，于受理当日立案。（2）其他案件 查看全文>>

监察委的确立是推进依法治国、依法执政的创制之举，是中国特色反腐败全新理念和重大制度设计，是非常重要的存在。想必很多人都想要了解，监察委立案的程序怎么走？监察委立案的条件是什么？监察委有哪些权限呢？下面由找法网小编为您介绍一下。一、监察委立案的程序怎么走经过初步核实，对监察对象涉嫌职务违法犯罪，需要追究法律责任的，监察机关应当按照规定的权限和程序办理立案手续。 查看全文>>

监察能够对于容易出现问题的执法活动可事前向监察对象打招呼、提出要求和告诫，以引起监察对象的注意，从而起到预防作用。想必很多人都想要了解，监察调查的程序如何进行的？监察委的监察范围是怎样的？监察委主要职责是什么？下面由找法网小编为您介绍一下。一、监察调查的程序如何进行的1、立项就是确定检查的项目，这是进行监察的必经程序，应书面作出。检查国家行政机关在遵守和执行 查看全文>>