劳动仲裁有终局裁决吗

更新时间:2019-08-30 16:40 找法网官方整理 人浏览

  在现实生活中,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。那么劳动仲裁有终局裁决吗?以下就是找法网小编整理的内容。

  一、劳动仲裁有终局裁决吗

  劳动争议仲裁法第47条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:

  1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

  2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

劳动仲裁有终局裁决吗

  二、终局行政裁决有哪几种

  1、受公安机关罚款或拘留处罚的外国人,对处罚不服的,可以向上一级公安机关提起申诉,也可以直接向当地人民法院提起诉讼,如果选择向上一级公安机关申诉的,上一级公安机关作出的裁决为最终裁决的行政决定,不得再向人民法院起诉。

  2、根据国务院或者省、自治区、直辖市人民政府对行政区划的勘定、调整或者征用土地的决定,省、自治区、直辖市人民政府确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的行政复议决定为终局裁决。

  3、对国务院各部门或者省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的,向作出该具体行为的国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府申请复议,对行政复议不服的,可以向人民法院提起行政诉讼,也可以向国务院申请裁决,国务院依照本法的规定所作的裁决为最终裁决。

  三、终局裁决案件的适用原则

  1、申请人根据调解仲裁法第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项,应当适用终局裁决。

  2、按集体劳动人事争议立案的案件,单个劳动者的请求事项符合调解仲裁法第四十七条规定的终局裁决情形的,应当适用终局裁决。

  3、仲裁庭裁决案件时,裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的,应当分别制作裁决书,并告知当事人相应的救济权利。

  以上就是找法网小编整理的关于劳动仲裁有终局裁决吗、终局行政裁决有哪几种以及终局裁决案件的适用原则的内容,希望对您有所帮助。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为您进行专业的解答。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
上市公司进行股东大会股票停牌吗,有没有相关的法律规定
法律分析:上市公司召开股东大会停牌。因为提交股东大会审议的事项大多是公司的重大事项,这些事项对股票价格是有影响的,停牌是保护广大股东利益的,避免了少数人利用 信
当出现公司解散孕妇如何赔偿
公司解散,对孕妇的赔偿标准是,孕妇在公司工作每满一年,赔偿一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月的工资。如果公司是违法解除与孕妇
营业执照能借给他人贷款吗?
法律分析:在用营业执照办贷款时,除了营业执照外,还需借款人提供本人的身份证明、婚姻证明、住址证明等,同时还必须提供半年以上的银行流水。资料准备越齐全,越有利于申
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在执行程序中,有哪些执行异议问题?
执行异议,当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十六条 发生法律效