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五险一金指什么

发布时间 : 2021-10-09 16:56浏览量 :

五险一金对于我们每一个来说都十分重要，五险一金中的五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指住房公积金。五险一金是国家强制缴纳的，如果用人单位不给我们缴纳五险一金，我们可以向有关部门投诉，也可以单方面解除劳动合同并要求赔偿。

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1五险一金能断吗

五险一金是我国对劳动者的基本社会保障，但是住房公积金并不是必须缴纳的，是否缴纳取决于用人单位，但五险是必须购买的。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于五险一金能断吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、五险一金能断吗首先我们需要明确社会保险的内容，主要项目包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险这五项，社保断缴后，对这五方面都会有一定的影响。如果在本地继续找工作，那么只需要让新单位把五险一金续上就可以。为了避免断缴，建议大家最好在交完当查看全文>>
2五险一金个人交哪些

虽然五险一金可以由个人进行缴纳，但是并不是全部都可以个人缴纳，个人只能够缴纳其中的养老保险，医疗保险，其他不能缴纳。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于五险一金个人交哪些及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、五险一金个人交哪些个人只能缴纳养老保险，医疗保险。五险一金包括职工养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。一金叫住房公积金。五险一金只能由单位开户缴纳，个人承担相应的缴费比例。二、个人交社保和单位交社保的区别（1）缴费险种不同以个人身查看全文>>
3如何确定五险一金的缴纳基数

我们知道想要计算出自己需要缴纳多少五险一金费，首先就要确定五险一金的缴纳基数是多少，还要了解五险一金的缴纳比例，由于五险一金的缴纳比例是法律规定的，因此想要知道缴纳比例很容易，关键问题是怎么知道五险一金的缴纳基数。接下来找法网小编就带大家一起来看一下如何确定五险一金的缴纳基数？一、如何确定五险一金的缴纳基数全国各地标准不一。１、“五险一金”指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。２、基数确定：本查看全文>>
4五险一金的缴纳比例是多少

根据法律的相关规定，用人单位应该为职工缴纳五险一金，五险一金是强制缴纳的。除了工伤保险和生育保险由用人单位一方缴纳外，其他的都是双方共同缴纳。接下来找法网小编就带大家一起来看一下五险一金的缴纳比例是多少？一、五险一金的缴纳比例是多少用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。（一）、养老保险养老保险缴费比例为单位２１％，个人８％。（二）、医疗保险医疗保险缴费比例为单位９查看全文>>
5五险一金怎么交

五险一金，是针对用人单位而言的法定义务，是用人单位必须为员工缴纳的。那么，五险一金怎么交呢？其操作具体是如何的呢？下面，就由找法网小编来为大家详细解答。希望对大家有所帮助。一、五险一金怎么交(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为查看全文>>
6员工离职后五险一金怎么办

员工离职后五险一金可以办理转移或者接续缴费，主要看当事人的意思表示，一般五险一金是在与单位签订劳动合同之后交纳的，这是国家赋予职工的优惠，个人出一部分五险一金，单位帮忙交付一部分五险一金，保障劳动者将来的生活。一、员工离职后五险一金怎么办辞职后，五险一金常见的处理办法包括：办理转移与接续缴费这两种，其中，五险一金和户口城市没有太大的关系，只需要你和单位存在劳务关系，单位就可以帮你购买社会保险，但如果是不同城市之间或者是跨省的转移，需要将社保关系转入到你之后所在地的社查看全文>>
7五险一金什么时候调整

五险一金可以让你在你退休时，领取到退休金，可以让你在生病的时候，享受到医药费报销等等。可以说，五险一金对于员工，是至关重要的。那么，五险一金什么时候调整呢？五险一金要注意什么呢？下面，就由找法网小编来详细说明一下。一、五险一金什么时候调整五险一金对于我国的劳动人员是一种非常重要的福利保障措施，可以打消他们对于失业、受伤、年老等问题的担忧、增加社会的和谐、稳定程度。一般，五险一金的缴纳比例是会调整的，那么您知道五险一金什么时候调整吗?下面律师365小编就为您解答。五险查看全文>>
8无业人员如何缴纳五险一金

我们都知道五险一金是社会福利保障之一，有单位的人才能够缴纳五险一金，有些人目前在家里待业或因身体健康的原因无法找到工作，属于无业人员。无业人员没有单位的话要缴纳五险一金是比较难的，那么无业人员如何缴纳五险一金呢？现由找法网小编为大家介绍。一、无业人员如何缴纳五险一金五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，其中工伤、失业、生育和住房公积金只能在有工作单位的情况下才可以进行缴纳。没有单位，个人能交的只有养老保险和医疗保险。二、无业人员查看全文>>
9五险一金有什么作用

我们都知道新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续，参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。那么，五险一金有什么作用呢？现由找法网小编为大家介绍。一、养老保险企业和员工共同缴纳，一般要交满15年，相关条例规定“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老基本金。二、生育保险企业缴纳，国家规定，女员工报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资。如果是男员工的妻子没有工作或者工作单位没有交保险，在她生孩子时你的生育查看全文>>

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五险一金指的什么请详细说明
2021-12-03阅读 :
通常说社会保险的是-五险一金-是指什么
2021-12-24阅读 :

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劳务合同待遇中有五险一金吗？
按照目前的法律规定。劳务合同一定要有五险一金。没有的话，您可以去社保机构举报。您详细>>

刘涛律师
陕西-西安

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请问公司一定要帮员工买五险一金吗，不买怎
你好，关于你咨询是不是公司都要帮员工购买五险一金的问题，这个法律上并没有明确的法详细>>

翟建律师
北京-北京

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公司不买五险一金可以解除劳动合同吗？
你好，可以向社保机构投诉，对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，详细>>

何永韬律师
广东-广州

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试用期五险一金的缴费基数怎样的？
试用期公司要为员工缴纳五险一金。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限详细>>

刘万利律师
吉林省-吉林

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