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  我们都知道现行的工伤保险待遇,在待遇项目方面,国家统一进行了规定,而具体待遇标准则采取了中央和地方统筹兼顾的原则。工伤保险待遇的高低,项目的多少,取决于工伤保险的缴费比例。那么,工伤保险的缴费比例是怎么样的呢?现由找法网小编为大家介绍。

  一、工伤保险的缴费比例

  由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,带着该问题,我们首先了解针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下:

  一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如:证券业,银行业,保险业等等。

  二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业等等。

  三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0%)例如:炼焦及核心燃料加工业,石油加工,化学原料及化学制品制造业等等。

  二、工伤保险待遇有以下类型

  1、医疗康复待遇

  医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇,康复性治疗待遇,人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。

  2、停工留薪期待遇

  在停工留薪内,工伤职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  3、伤残待遇

  工伤职工根据不同的伤残等级,享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇。其中既有一次性待遇,也有长期待遇。

  4、工亡待遇

  职工因工死亡,其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

  从以上各类待遇的构成和支付渠道上来看,充分体现了救治、经济补偿和职业康复相结合,以及分散用人单位工伤风险的要求。

  工伤保险保障制度即遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或遗属获得物质帮助的社会保险制度;个人不需缴纳,企业单位缴参保基数的0.5%~2%(根据行业风险分类设定)。工伤保险的缴费比例,找法网小编为大家介绍到这里,希望对大家有所帮助。

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