• 首页
  • 手机找法网

  随着社会发展,虽然科技的发达也让劳动人员在工作变得更加轻松,但是有时候事故发生也不是能够预料的。因此我国工伤保险规定,如果职工是因为工作原因受伤的,其用人单位是要承担一定责任的。当然对于工伤,也会有一定范围,只有在范围之内的才能的保障。那么2019工伤认定范围有哪些呢?以下就是找法网小编整理的内容。

  一、2019工伤认定范围有哪些

  1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

2019工伤认定范围有哪些

  3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  4、患职业病的;

  5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  二、工伤认定材料清单有哪些

  首先需要填写《工伤认定申请表》。除此之外,职工还需要提交两类材料:

  1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;

  医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  三、工伤认定流程是什么

  1、申请人备齐规定资料前往社保机构提供工伤认定申请;

  2、机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;

  3、材料完整当场出具《工伤认定接收材料清单》,在15日内作出受理或者不予受理的决定;

  4、材料不完整的,应当在15个工作日内补齐需要补正的材料;

  5、工伤认定机构决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》,决定不予受理的应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》,并送达申请人;

  6、经审查和调查取证,工伤认定机构自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定;

  7、自工伤认定决定作出之日起20日内,将认定文书送达受伤害职工/其近亲属和用人单位。

  以上就是找法网小编整理的关于2019工伤认定范围有哪些、工伤认定材料清单有哪些以及工伤认定流程是什么的内容,希望对您有所帮助。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为您进行专业的解答。

该内容对我帮助 赞一个

转发分享给有需要的朋友

法律咨询 更多>>
遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

16,775

当前在线律师

立即咨询
网友问答
我是公众
找法网百家号 手机百度扫一扫 找法网百家号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
律师营销诊断 免费营销诊断
加盟热线400-8015-358 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国知名的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2020 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-8015-358