什么是养老保险的缴费基数

更新时间:2020-09-19 09:34:29
问题描述:
什么是养老保险的缴费基数
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助362149 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的,详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构,以获取最新的政策信息。
    2020-09-19 09:29:28
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1804309 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系,可以选择补或续交养老保险。
    2020-09-19 09:33:46
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1731407 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
    2020-09-19 09:34:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
五险我们缴费基数是3600.为什么其中的医疗保险缴费基数是4895
1、保险公司在保险理赔范围内承担理赔责任,非医保用药保险公司不予理赔。 2、保险公司是对投保人(责任方)的赔偿责任进行理赔,伤者自行承担的赔偿责任部分保险公司
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好,企业社保缴费基数是依照哪些占比的
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,单位社保缴费基数是按照什么比例的
社会保险包括哪些内容?社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。 (一)养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老保险个人缴费基数
  养老保险缴费基数就是你缴纳养老保险所依据的工资基数。  缴费基数就是以你上一年的工资总额为基础,按当地上年在岗职工平均工资的60%-300%间衡量确定的数额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2013年医疗保险缴费基数及缴费比例是多少?养老保险的缴费基数是多少?
办理养老保险、医疗保险跨省转入需要提供《参保缴费凭证》和经申请人签字或参保单位加盖公章的《基本养老保险关系转移接续申请表》。下面,法律快车小编为您介绍跨省转移养
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老保险缴费基数
如果没有申报的话,有可能让企业承担相应的责任的 建议你还是去申报
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老保险缴费基数
原则上上按职工上一年度的平均工资为基数缴纳社会保险费用。但在实践中企业一般按上一年度全市职工平均工资为基数缴纳社会保险费用。企业对不足的部分应承担法律责任。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老保险缴费基数
咨询社保机构
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他要求缴纳1000元押金,工作半年后,我想扣除我的1000元,这合理吗。
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果合同上没有写,你应该提前一个月离开
你好,按照规定来说,你没有履行提前一个月辞职的程序,如果对公司造成了损失,公司是可以追究相关责任的,这个要看你们劳动合同的约定,但是如果你完成了工作,工资是应当
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职,说是招不到人,一直到3个月后走人
法律分析:劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不安排工作,发基本工资,是否可以在职劳动仲裁,要求公司解除劳动合同,支付补偿金
法律分析:可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位,有的的话公司就涉嫌违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
15分钟前
天习律所律师
近期帮助 36406 人
上十八个小时合法吗
33分钟前
天习律所律师
近期帮助 36406 人
买机车临时不想要了定金不退怎么办
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36406 人
电动车鼓改碟合法吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36406 人
岀交通事故经伤,保险公司现在人伤理赔医疗费用1千多误工和交通岀行后续医疗费用2千多共赔三千多合理吗?
2小时前
宋学斌律师
近期帮助 15466 人
我可以要求当事人出庭吗
3小时前
周清智律师
近期帮助 19497 人
个人想向公司租赁场地,应该和谁签字?
3小时前
姜月律师
近期帮助 22736 人
判决书下来了我没有钱赔偿怎么办
3小时前
姜月律师
近期帮助 22736 人
我们下面好多人工资没打清,请问一下律师,是不是先以农民工工资为主?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询