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  跳槽换工作其实也是提升自己工作能力的一种途径。所以在现实生活中很多人都会通过辞职找新工作来达到自己的目标。想必很多人都想要了解,酒店辞职申请书格式是怎样的?辞职信和辞职申请书的差别是什么?导致辞职的原因有哪些呢?下面由找法网小编为您介绍一下。

酒店辞职申请书格式

  一、酒店辞职申请书格式

  尊敬的领导:

  您好!自进**酒店以来,让我学到了很多知识,在此非常感谢**酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封酒店辞职申请书范文的,由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于**月**日正式离职。对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!

  申请人:**

  ****年**月**日

  二、辞职信和辞职申请书的差别

  1、辞职书辞职信:通知公司离职的文件。

  写明辞职的时间、原因没有其他特别约定,俗话来说就是“跟你说一下,我将在三十天后离职了,你们准备交接办退工吧”。对于这种辞职报告,公司是否批准都没有法律效力,在此辞职通知签署日起三十天后,就是劳动合同解除日。

  2、辞职申请书:协商解除劳动合同的意向书。

  往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类的词汇。

  对于这种辞职报告,公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准,也可以不批准。如果不批准的,双方就继续履行劳动合同。

  三、导致辞职的原因有哪些呢

  1、有一份更适合自己的工作的等着你,就是所谓的“跳槽”。

  2、准备个人创业。

  3、以退为进,以辞职为由想要企业提高自己的职务或者加薪。

  4、对于企业的现状不满意,希望换个环境。

  5、因为需要学习、进修而辞职。许多人因为要考研、继续教育、出国而需要辞职,这样的原因无论是企业还是个人,都是可以接受的。

  以上是找法网小编整理的酒店辞职申请书格式、辞职信和辞职申请书的差别、导致辞职的原因有哪些的内容。希望上文的的内容会有所帮助。还有其他需要了解的法律知识,欢迎上找法网的法律平台,我们的律师会对于疑问进行专业的咨询解答。

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