跳槽换工作其实也是提升自己工作能力的一种途径。所以在现实生活中很多人都会通过辞职找新工作来达到自己的目标。想必很多人都想要了解，酒店辞职申请书格式是怎样的？辞职信和辞职申请书的差别是什么？导致辞职的原因有哪些呢？下面由找法网小编为您介绍一下。
尊敬的领导：
您好！自进**酒店以来，让我学到了很多知识，在此非常感谢**酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封酒店辞职申请书范文的，由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激！由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能于**月**日正式离职。对于由此给酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢！
申请人：**
****年**月**日
1、辞职书辞职信：通知公司离职的文件。
写明辞职的时间、原因没有其他特别约定，俗话来说就是“跟你说一下，我将在三十天后离职了，你们准备交接办退工吧”。对于这种辞职报告，公司是否批准都没有法律效力，在此辞职通知签署日起三十天后，就是劳动合同解除日。
2、辞职申请书：协商解除劳动合同的意向书。
往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类的词汇。
对于这种辞职报告，公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准，也可以不批准。如果不批准的，双方就继续履行劳动合同。
1、有一份更适合自己的工作的等着你，就是所谓的“跳槽”。
2、准备个人创业。
3、以退为进，以辞职为由想要企业提高自己的职务或者加薪。
4、对于企业的现状不满意，希望换个环境。
5、因为需要学习、进修而辞职。许多人因为要考研、继续教育、出国而需要辞职，这样的原因无论是企业还是个人，都是可以接受的。
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